3月19日，金甌省公務員、職員重新招聘考試正式舉行。本次考試共有227名符合條件的參與者，主要來自各黨機關、團體和國家行政機關。

值得注意的是，其中有許多擔任領導職務的幹部必須“回到起點”，從專員或相應職員職位重新參加招聘考試。

不少案例的工作時間從2003年至2004年持續至今，但仍需按規定參加考試。重新考試不僅是糾正過去招聘錯誤的必要程序，也是評估領導幹部隊伍能力的一步。

考試分為兩輪。第一輪於3月19日舉行，內容為計算機上的通用知識選擇題。第二輪為專業業務考試，預計將於3月24日舉行。

此前，2月27日，金甌省人民委員會已頒佈決定，針對上述227名案例成立重新招聘委員會。該決定基於《地方政府組織法》、《幹部、公務員法》、政府各項決議以及內務部關於招聘考試規定的通知制定。

據職能部門稱，參加本次考試的案例均在過去招聘過程中存在錯誤，並已獲有權機關批准重新組織招聘以進行糾正。大部分錯誤案例被確定屬於薄遼省（舊），發生在行政單位調整之前。