干部工作：’有进有出，有上有下’
越南中文社历史报道特别是，干部工作与具体产品、工作岗位和职位标准相结合；重视党内威信和人民信任；遵循“有进有出，有上有下”的方针。及时替换能力弱、缺乏责任心、威信低、违规以及在任务执行结果较差的机关、单位和地方的干部，而不等待任期结束或任命期满。《…
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越南中文社历史报道越南中文社历史报道越南中文社历史报道特别是，干部工作与具体产品、工作岗位和职位标准相结合；重视党内威信和人民信任；遵循“有进有出，有上有下”的方针。及时替换能力弱、缺乏责任心、威信低、违规以及在任务执行结果较差的机关、单位和地方的干部，而不等待任期结束或任命期满。《…