幹部工作：’有進有出，有上有下’
越南中文社歷史報道特別是，幹部工作與具體產品、工作崗位和職位標準相結合；重視黨內威信和人民信任；遵循“有進有出，有上有下”的方針。及時替換能力弱、缺乏責任心、威信低、違規以及在任務執行結果較差的機關、單位和地方的幹部，而不等待任期結束或任命期滿。《…
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越南中文社歷史報道越南中文社歷史報道越南中文社歷史報道特別是，幹部工作與具體產品、工作崗位和職位標準相結合；重視黨內威信和人民信任；遵循“有進有出，有上有下”的方針。及時替換能力弱、缺乏責任心、威信低、違規以及在任務執行結果較差的機關、單位和地方的幹部，而不等待任期結束或任命期滿。《…