4月7日，越南勞動總聯合會副主席吳維孝表示，調查將於今天下午開始，此前已收到基層工會和勞動者關於調換假期以延長假期的許多建議。
調查距離假期僅三週，但該機構將聽取勞動者意見，在正式向內政部提出建議前，確保遵守法律規定並協調各方利益。調換方案尚未具體公佈，將基於彙總意見而定。
工會副主席補充說，農曆三月十日的雄王祭祖日落在4月26日星期日，按規定將在下一個工作日即4月27日星期一補休。但許多企業建議將補休日調整到4月29日星期三或5月2日星期六，以延長假期。如果按法律規定休假，每週休息一天的企業勞動者仍需在星期六上班，假期將被分割成多個片段，與正常工作日交錯。
吳維孝進一步表示：“如果假期與週末重合，規定在下一個工作日補休，有時會造成一定困難，如今年情況，因此徵求意見是必要的。”
內政部就業局局長於4月3日表示，沒有調換四月份兩個假期的計劃，將按照《勞動法》執行。該部已公佈2026年節假日安排：雄王祭祖日（農曆三月十日）休假一天，4月30日至5月1日休假兩天。此休假安排適用於公務員、職員和國有部門勞動者。
距離雄王祭祖日三週前，一些私營部門企業已主動通知調換正常工作日或使用年假，以連接兩個假期，讓勞動者休假8-9天。但許多企業按照《勞動法》規定，休假一天用於雄王祭祖日和兩天用於4月30日至5月1日。
農曆三月十日雄王祭祖日落在4月26日星期日，因此勞動者在4月27日星期一補休。每週休息兩天的人將連續休假三天，從4月25日星期六到4月27日星期一結束。每週只休息星期日的人將休假兩天，即4月26日至27日。
類似地，對於4月30日至5月1日的假期，每週休息兩天的人將連續休假四天，從星期四到星期日結束，即4月30日至5月3日結束。每週只休息一天的人僅休假兩天，即4月30日和5月1日。
如果在假期期間於每週休息日工作，僱主必須支付至少200%的工資。如果勞動者在假期期間於每週休息日工作，且該日與假期重合，則必須獲得至少300%的工資。
越南中文社
