4月14日下午，由胡志明市市委副書記文氏白雪擔任團長的胡志明市市委第一考察團來到西貢坊黨委，就鄉級黨委對祖國陣線委員會、政治-社會組織、群眾團體活動的領導指導工作，非專職人員活動情況，黨建工作，企業黨組織建設工作進行座談。
西貢坊黨委常務副書記黎氏蘭芝在工作會上報告稱，合併後，該坊還剩33名非專職人員。
大部分幹部具有大學以上學歷，專業知識良好，處理工作的能力能夠滿足新形勢下的任務要求。然而，黨委參謀輔助機關的工作崗位仍存在“此處多、彼處少”的狀況。
關於政府系統，西貢坊人民委員會主席武阮光榮通報，該坊暫定編制為60個，其中非專職幹部12名。
“所有非專職幹部均被評為良好至出色完成任務。在當前實際工作量下，我們需要每一個人”，他說。
胡志明市內務廳副廳長阮北南在交流中表示，市廳正在根據6項解決方案參謀制定非專職人員的安排計劃和方案。
具體包括：重新招聘為公務員。例如，西貢坊政府系統暫定編制為60個，已有57人，還缺少3個公務員招聘指標。
招聘事業單位人員進入新成立的單位，如衛生站、公共服務供應中心、投資項目管理局等。
建議人民委員會根據第173號決議簽訂合同，即按公務員標準的工作合同。此外，繼續動員非專職力量到街區、村工作。解決制度、政策問題。最後，進行職業培訓以轉換工作崗位。
胡志明市人民委員會黨委副書記阮青春也建議，地方黨員數量多，黨組織多樣化，需要提出具體建議，試點開展黨務工作…同時調整專業不符的幹部崗位以優化效率。
胡志明市市委副書記文氏白雪在指導發言中表示，理解西貢坊的困難，因為該坊具有特殊性，黨組織數量多，其中黨員數量為胡志明市最高。同時，該地區正在試點處理跨行政邊界行政檔案。
關於發展黨員指標，白雪同志建議坊建設黨委需要周密、嚴謹、經常性地參謀，制定詳細計劃以確保該指標，因為它影響年終工作評級。
在人力資源仍困難、組織架構模式處於完善階段的條件下，白雪同志建議坊黨委需要適應，在工作中更加主動。例如，開發軟件、工具以更好地完成管理工作，而不是等待市人民委員會、中央的指導。
對於坊代表提出的為黨委系統增加5-7個編制的建議，白雪同志認為“有研究基礎”，因為該坊黨組織黨員數量為全市最高。
然而，白雪同志強調精簡是必須做的，不能“無限擴大”。特別要求每位幹部必須能夠承擔多項工作。白雪同志要求地方儘快計算精簡機構，同時培訓、培養、再培訓幹部、公務員隊伍。
越南中文社
