6月4日上午，越共中央總書記、國家主席蘇林出席越南工會第十三次全國代表大會隆重會議，強調大會是在國家進入新發展階段、要求實現戰略自主、自立自強、快速且可持續發展的背景下舉行的。在這一征程中，工人階級和勞動者處於特別重要的地位。
蘇林表示，沒有現代化的工人隊伍，就無法擁有現代工業；如果勞動者得不到培訓、關心、保護和激發奉獻精神，就無法提高勞動生產率；如果工人生活仍諸多困難，其正當聲音未得到充分傾聽，就無法實現可持續發展。
“本次大會不僅是工會組織的任期大會，更是回答重大問題的契機：越南工會應如何革新，才能成為勞動者可靠的依靠，成為黨、政府與工人階級之間的堅固橋梁”，越共中央總書記、國家主席說道。
黨和國家領導人肯定了各級工會在參與政策制定、關心就業、收入、福利、住房以及幫助困難勞動者方面的努力。然而，他指出部分工會活動仍帶有行政化和運動化傾向；一些地方的工會代表、對話和維權能力仍有侷限。不少企業的基層工會未能及時掌握、反映和解決會員的訴求。
一部分工人，特別是工業園區勞動者、流動勞動者和非正規勞動者的生活，在收入、住房、子女就學和社會保障方面仍面臨諸多困難。與此同時，數字化轉型、人工智能和自動化正在迅速改變就業、技能和勞動關係。
“這些問題提出了明確要求：工會必須更快、更深入、更實質性地革新。如果遠離工人，工會就無法強大。如果勞動者看不到自身權益得到更好維護，工會就沒有吸引力。如果仍主要靠文件、會議和口號運作，工會就無法現代化”，越共中央總書記、國家主席強調。
他要求越南工會在2026-2031任期集中落實6項重點任務。其中首要任務是建設現代化、強大的越南工人階級，使其無愧為國家工業化、現代化事業中的先鋒力量。今天的工人不僅需要有勤勞的雙手，更要有知識、技能、勞動紀律、掌握技術的能力和創新精神。每名工人都應享有終身學習的機會，各工業園區必須在住房、學校、醫療、文化設施和生活環境方面獲得協調發展。
會員和勞動者必須是所有工會活動的中心。工會組織的成效不能僅以會議次數、文件數量或運動數量來衡量，而應以會員的信任、勞動者的滿意度、集體勞動協議的質量、成功維權案例的數量以及基層生活改善程度來評估。
越共中央總書記、國家主席強調基層工會的作用，認為這是決定工會組織生命力的關鍵。基層工會幹部必須貼近工人、理解工人，通過法律、對話和責任來傾聽和維護勞動者權益。
“不能讓基層工會僅僅成為組織運動、收會費、逢年過節發禮品的場所”，他說，並要求基層工會必須成為勞動者遇到勞動合同、工資、保險、勞動安全及生活切身問題時尋求幫助的地方。
此外，越南工會還需提高工作場所的對話能力，主動從早期、從基層預防糾紛。工人的反映必須在成為訴求前得到傾聽，小矛盾應在積累成熱點前解決。
蘇林認為，企業發展了，勞動者就應有更好的就業、收入和居住條件。國家鼓勵企業高效經營、創新發展，但同時也必須確保遵守勞動法、足額繳納保險並關心勞動者生活。“投資於勞動者就是投資於企業的生產力、品牌和長期發展”，越共中央總書記、國家主席強調。
據黨和國家領導人表示，越南工會應朝著現代化、專業化、數字化和具備代表能力的方向建設，以適應新形勢。數字工會不僅僅侷限於會員管理軟件，還應幫助勞動者反映建議、獲得法律諮詢、查詢權益並參與工會活動評價。
此外，工會組織還需更積極地參與黨的建設，發現、培養並推薦更多優秀工人入黨，從而增加直接生產工人黨員在工廠、工地和企業中的數量。
越共中央總書記、國家主席提醒，關心勞動者不僅限於工廠企業內，還要關注他們在家庭和居民社區中的生活。越南勞動總聯合會應在大會後迅速將大會決議具體化為行動計劃，秉持“明確人員、明確任務、明確責任、明確時限、明確結果”的精神，使決議儘快落到實處。
越南中文社
