據曉先生表示，需要為工人發展社會住房，並關聯智慧城市規劃和必要服務，優先位於或靠近工業區、經濟區和出口加工區。
創造最便利條件購買住房
曉先生還認為，需要創造最便利條件，讓真正有需求的勞動者能夠接觸到並以正確對象、正確標價購買社會住房；防止投機、抬價和倒賣行為。值得注意的是，勞動者希望有長期優惠信貸套餐供工人租賃購買社會住房。
在大會的討論部分，胡志明市勞動聯合會副主席阮金鸞明確指出，近期胡志明市工會主動與多家企業簽署戰略合作計劃，以實施建設工人租賃及租賃購買住房。
在與《青年報》交流時，越南房地產協會委員阮世蝶分享道，社會住房和低收入住房對於無法接觸商業住房的勞動者獲得住所至關重要。
他回顧了越共中央總書記、國家主席蘇林近期提出的結論：除了出售住房，還應優先發展租賃住房，尤其是在大城市、工業區、經濟區、動力區和重要經濟走廊的公寓租賃模式。
“租賃住房將成為支柱之一，這顯然是正確的主張，滿足了勞動者以及工會會員的實際住房需求。”蝶先生說道。
需要更多租賃住房和工人宿舍
阮世蝶先生補充說，過去建設租賃住房主要由外部個人自發進行，沒有明確主張，但如今國家已為企業參與創造條件。這開創了全新的轉折點。
為使其可行，蝶先生認為需要優先提供位置便利、社會基礎設施完整的土地用於建設租賃住房。同時，必須確保按規定劃撥足夠面積用於社會住房和租賃住房建設，並將地方領導的實施責任明確關聯。
此外，國家資金應起到引導作用，併為企業獲取建設租賃住房資源創造有利的政策機制。
據蝶先生稱，最重要的問題是租金必須與勞動者各階段的工資水平相適應。其中，租金應計算為勞動者總收入的20%至25%。國家還需要建立指導和控價機制，而不是放任不管，從而幫助民眾安心，不再揹負積累購房的壓力。
與此同時，樂攝電子雲中有限責任公司（北寧）工會主席裴文長表示，企業正需要高素質人力資源，因此那些提供良好食宿條件的單位必然能吸引充裕的勞動力。
目前公司設有免費宿舍，不限制入住時長和對象（員工、工人、實習生）。宿舍配備齊全，有高低床、完善的水電系統、WiFi、熱水器和洗衣機。
宿舍附近居民區密集，有多家餐廳、飯館、茶飲店、雜貨店和洗衣店等，工人無需遠行即可滿足購物、飲食等生活需求。至今，公司已建成4棟6層樓和6棟18層樓並投入使用，基本滿足了部分公司員工的需求。
* 裴清廉先生（胡志明市勞動聯合會主席）：
2026-2030年階段建設12.5萬套住房
在胡志明市、平陽省和巴地頭頓省的工會組織合併後，胡志明市工會會員總數約佔全國四分之一，擁有超過2.3萬個基層工會，240多萬工會會員和近720萬工人、職員和勞動者。
這一數字既令人自豪，也是沉重的責任，給本市工會在新階段的發展需求下帶來了巨大壓力。
本市工會已主動與多家企業簽署戰略合作計劃，以建設工人租賃和租賃購買住房，規模約為12.5萬套，在2026-2030年階段實施。
此外，還協調組織健康關懷、職業病和重病篩查項目，力爭到2026年底實現100%工會會員和勞動者擁有電子健康檔案管理。
本市工會已主動構建數字化運營系統，連接各級工會，統一數據，以使對勞動者的關懷和支持更加迅速、準確和及時。同時，重點做好工會會員和勞動者權益受侵害時的保護工作；組織好關懷活動，特別是春節，每年經費超過10萬億越南盾。
工會必須貼近勞動者、傾聽勞動者、為勞動者行動，這是我們始終高度認識的。本市各級工會已在工作場所組織了超過2.6萬次對話，協調舉辦了超過2萬次企業勞動者會議。來自這些會議的許多合理建議已得到及時處理，有助於勞動關係和諧、穩定和進步。
越南中文社
