6月19日下午，越南海外勞工管理局在新聞發佈會上表示，上半年有超過6.63萬名越南勞工赴海外工作。日本仍然是領先市場，有近2.85萬人，主要集中在製造業、護理和看護領域。
其次是臺灣地區市場，有2.82萬人；韓國近3400人；中國超過1900人。下半年，海外勞工管理局的目標是與14個國家和地區談判並簽署勞務合作協議，瞄準高收入市場，如加拿大、希臘、澳大利亞等。
海外勞工管理局副局長武長江評價稱，在當前背景下，日本仍是越南勞工的積極目的地。約有48萬人在日本工作，包括工程師、特定技能勞工和技能實習生等。日方希望未來越南將增加派遣勞工。
總體來看，接收市場較為穩定，但武長江表示，由於多種因素，上半年派遣勞工總數同比下降11%。一些重點地區衝突加劇，導致接收越南及其他國家勞工面臨困難。一些派遣國受全球經濟影響，例如日元貶值在一定程度上降低了市場吸引力。
“海外勞務供應也面臨競爭，因為國內企業創造了更多就業機會，”他說，並舉例如建築公司招聘普通勞工，月薪1500-2000萬越南盾，使許多人選擇留在國內而不是出國。
2025年，赴海外工作的越南勞工匯款約70億美元。管理機構的目標是將重點從普通勞工轉向具備技能和手藝、符合歐洲標準的勞工。
越南中文社
