6月19日下午，越南海外劳工管理局在新闻发布会上表示，上半年有超过6.63万名越南劳工赴海外工作。日本仍然是领先市场，有近2.85万人，主要集中在制造业、护理和看护领域。
其次是台湾地区市场，有2.82万人；韩国近3400人；中国超过1900人。下半年，海外劳工管理局的目标是与14个国家和地区谈判并签署劳务合作协议，瞄准高收入市场，如加拿大、希腊、澳大利亚等。
海外劳工管理局副局长武长江评价称，在当前背景下，日本仍是越南劳工的积极目的地。约有48万人在日本工作，包括工程师、特定技能劳工和技能实习生等。日方希望未来越南将增加派遣劳工。
总体来看，接收市场较为稳定，但武长江表示，由于多种因素，上半年派遣劳工总数同比下降11%。一些重点地区冲突加剧，导致接收越南及其他国家劳工面临困难。一些派遣国受全球经济影响，例如日元贬值在一定程度上降低了市场吸引力。
“海外劳务供应也面临竞争，因为国内企业创造了更多就业机会，”他说，并举例如建筑公司招聘普通劳工，月薪1500-2000万越南盾，使许多人选择留在国内而不是出国。
2025年，赴海外工作的越南劳工汇款约70亿美元。管理机构的目标是将重点从普通劳工转向具备技能和手艺、符合欧洲标准的劳工。
（编译：Ivy ；审校：Fang；来源：越南中文社yuenan.com）
原创文章，作者：越南中文社，如若转载，请注明出处：https://yuenan.com/news-117711/
