8月9日，越南廣義省委常委會發布2026年公務員和事業單位人員招聘計劃，依據政府關於吸引和重用人才的第179號法令。
根據計劃，廣義省需為16個職位招聘24個名額，其中公務員21個、事業編3個。招聘旨在補充具備專業能力、創新思維的人才，滿足崗位要求並建設高素質幹部隊伍。
其中包括：省委辦公廳招聘8人，包括3名黨委辦公室專員、2名行政綜合專員、1名黨務財務專員和2名數字化轉型專員。
省委組織部招聘4名黨建組織專員；省委內政部招聘2名專員；省委檢查委員會招聘1名檢查員；省委宣傳教育與民運部招聘2名數字化轉型專員。
省人民委員會黨委招聘1名數字化轉型專員；越南祖國陣線省委員會機關招聘3名專員，涉及數字化轉型、祖國陣線工作和青年工作。
省政治學院招聘3名事業編人員，包括黨建系、國家與法律系2名三級講師和1名科研管理人員。
招聘對象為優秀畢業生、傑出青年科學家，需滿足政府第179號法令的標準。其中包括成績排名第一的畢業生、優秀畢業生並在規定競賽（如優秀學生競賽、科學技術競賽、奧林匹克競賽）中獲獎。
值得注意的是，對於在黨的專職參謀、協助機構中從事研究和諮詢工作的公務員職位，應聘者還需滿足中央組織部規定的政治標準。
廣義省將採取兩輪審核招聘方式。第一輪為初篩，檢查標準、條件和檔案；第二輪為專業面試，時長30分鐘。
內容側重於公務員執行公務的知識、技能以及思維能力、溝通能力、情況判斷能力、學習和成長能力。
審核招聘預計於2026年9月在廣義省錦成坊舉行。具體時間和地點將由招聘委員會通知。
據廣義省委介紹，招聘必須確保公開、透明、客觀、公平、競爭，並符合標準和條件；同時與建設高素質幹部隊伍、有效使用所分配編制的要求相結合。
越南中文社
