未繳足社會保險年限、未滿75歲、有每月領取補貼需求的勞動者，需向居住地社會保險機構提交申請，在5天內辦理。
2024年《社會保險法》規定，參加社會保險（社保）的勞動者達到退休年齡但未繳足最低年限，也尚未達到領取社會養老金的年齡，可以選擇從基金中按月領取補貼。條件是不得一次性提取，也不得保留繳費年限。
2026年，這一群體的受益年齡男性為61歲6個月，女性滿57歲且社保繳費不滿15年。最低津貼標準與社會養老金相同，目前為54萬越南盾。
財政部8月份的決定明確規定，申請材料包括按模板填寫的申請書和社保簿。如果社保系統的電子數據已充分互聯，無需再提交紙質社保簿。委託辦理的，材料需附上經公證的委託書。
勞動者可通過公共服務門戶網站、郵政或直接向居住地或省級社會保險機構的一站式部門提交信息和材料。無需繳納費用。
辦理時間自收到完整有效材料之日起不超過5個工作日。受益人可通過已登記的方式在線或直接接收結果，包括津貼領取決定、醫療保險卡、社保繳費記錄和每月津貼。
現行法律規定，領取時間自勞動者達到退休年齡並提交每月津貼申請之月起計算，直至滿75歲。領取月數依據繳費年限和社保繳費工資基數。除津貼外，受益人由政府預算繳納醫療保險。政府提高養老金時，津貼也會相應調整。
全國有超過340萬人領取養老金和各種津貼，金額各異：超過11,500人每月領取2000萬越南盾以上；近418,500人領取1000萬至2000萬越南盾；106.3萬人領取600萬至1000萬越南盾；134.7萬人領取300萬至600萬越南盾；144,850人領取234萬至300萬越南盾；近419,400人領取低於234萬越南盾。
紅昭
越南中文社
