內務部已向政府提交關於2027年國慶節放假方案的提議。
國慶節放假4天方案
具體而言，內務部提議公職人員、公務員、公共部門的勞動者將在2027年公曆9月2日放假，以及緊接著的9月3日，再連上2天週末休息日。
因此，根據內務部的提議，2027年國慶節假期將包括從2027年公曆9月2日星期四至9月5日星期日的連續4天（包括規定的2天國慶節假期和2天週末休息日）。
關於提議理由，內務部認為該方案形成連續4天的假期，與週末休息日相連，為公務員、職員主動安排休息和出行時間創造便利條件。
該方案此前徵求意見時也獲得了12/12個機關、單位的同意。
企業勞動者預計如何放國慶節假？
對於公司、企業，內務部明確指出，僱主決定讓勞動者放2天假，包括2027年公曆9月2日和2027年9月1日或9月3日中的1天。
僱主應在實施前至少30天向勞動者通知2027年國慶節放假方案。
如果每週休息日與《勞動法》規定的節假日重合，僱主應按規定為勞動者安排補休每週休息日，補休日安排在工作日緊接著的下一個工作日。其他節日、春節假期按勞動法律規定執行。
內務部也鼓勵僱主對勞動者採用與公務員、職員相同的2027年國慶節放假時間方案，但必須確保按法律規定充分落實勞動者的各項制度。
同時鼓勵達成對勞動者更有利的協議。
此前，2026年國慶節假期，公共部門的幹部、公務員、職員、勞動者已從8月29日至9月2日連續放假5天。
越南勞動總聯合會和一些單位也多次建議考慮增加國慶節假期2天（從9月2日至5日放假）。
該提議旨在為勞動者創造在開學日送孩子上學的機會，同時結合提高勞動生產率的措施，以實現兩位數增長目標。
根據現行規定，勞動者每年可享受12天帶薪節日、春節假期。
包括元旦（1天）、春節（5天）、勝利日（4月30日 – 放假1天）、國際勞動節（1天）、國慶節（2天）、雄王祭祖日（1天）、越南文化日（1天）。
現行《勞動法》授權政府總理根據實際情況具體決定勞動者的春節和國慶節假期。
越南中文社
