国庆节放假4天方案
具体而言，内务部提议公职人员、公务员、公共部门的劳动者将在2027年公历9月2日放假，以及紧接着的9月3日，再连上2天周末休息日。
因此，根据内务部的提议，2027年国庆节假期将包括从2027年公历9月2日星期四至9月5日星期日的连续4天（包括规定的2天国庆节假期和2天周末休息日）。
关于提议理由，内务部认为该方案形成连续4天的假期，与周末休息日相连，为公务员、职员主动安排休息和出行时间创造便利条件。
该方案此前征求意见时也获得了12/12个机关、单位的同意。
企业劳动者预计如何放国庆节假？
对于公司、企业，内务部明确指出，雇主决定让劳动者放2天假，包括2027年公历9月2日和2027年9月1日或9月3日中的1天。
雇主应在实施前至少30天向劳动者通知2027年国庆节放假方案。
如果每周休息日与《劳动法》规定的节假日重合，雇主应按规定为劳动者安排补休每周休息日，补休日安排在工作日紧接着的下一个工作日。其他节日、春节假期按劳动法律规定执行。
内务部也鼓励雇主对劳动者采用与公务员、职员相同的2027年国庆节放假时间方案，但必须确保按法律规定充分落实劳动者的各项制度。
同时鼓励达成对劳动者更有利的协议。
此前，2026年国庆节假期，公共部门的干部、公务员、职员、劳动者已从8月29日至9月2日连续放假5天。
越南劳动总联合会和一些单位也多次建议考虑增加国庆节假期2天（从9月2日至5日放假）。
该提议旨在为劳动者创造在开学日送孩子上学的机会，同时结合提高劳动生产率的措施，以实现两位数增长目标。
根据现行规定，劳动者每年可享受12天带薪节日、春节假期。
包括元旦（1天）、春节（5天）、胜利日（4月30日 - 放假1天）、国际劳动节（1天）、国庆节（2天）、雄王祭祖日（1天）、越南文化日（1天）。
现行《劳动法》授权政府总理根据实际情况具体决定劳动者的春节和国庆节假期。
（编译：Eric ；审校：Momo；来源：越南中文社yuenan.com）
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