9月16日下午，越共中央總書記、國家主席蘇林，以政治局第218號檢查監督團團長身份，主持了通過關於國會黨委常委會第三輪檢查監督結果報告草案的會議。
必須發現、選拔、安排正確的人、正確的幹部
代表檢查團，越共中央總書記、國家主席蘇林高度評價國會黨委常委會、各參謀協助機關及直屬黨組織在服務檢查團活動過程中的認真準備和負責任的配合。
蘇林強調，幹部工作是黨的建設工作的關鍵環節。
正確的規定、嚴密的流程是必要的，但重要的是要發現、選拔、安排正確的人、正確的幹部，使其具備足夠的品質、能力和條件來良好完成任務。
因此，檢查不僅要審視各項規定的執行情況，還必須評估在實行新模式後幹部隊伍質量的實質性轉變。
對於國會黨組織而言，這一要求更加直接且極為重要。
在把國會黨組織的幹部工作置於新要求之下時，蘇林強調，國家正進入一個速度和要求都極高的發展階段，其中執行環節具有決定性意義。
國會既要確保綱紀、嚴密控制權力，又要營造創新創造空間、解放生產力、疏通各種資源。
蘇林認為，一部法律、一項決策或一次監督的質量，首先取決於研究、參謀、審定和決定者的本領、智慧、廉潔與責任精神。
因此，國會幹部不僅要政治堅定、保持品質、紀律和公心，還必須專業精深、法律紮實、瞭解管理、生產、經營和人民生活的實際。
總書記、國家主席提出的6項任務和措施
根據檢查、監督結果，蘇林建議國會黨委常委會集中領導、指導落實6項任務和措施。
第一，按照工作崗位、任務和工作性質審查隊伍；完善職務標準和能力框架；確定各機關、領域尚缺的能力。幹部安排必須從工作要求出發；規劃必須“動態”和“開放”，不能在各單位內部封閉運行。
第二，確定創新幹部評價為突破環節。評價必須基於職責、任務、產品、質量和貢獻程度；評價結果必須真正用於幹部的安排、培訓、提拔和篩選。
第三，把規劃、培訓、培養、調動、輪換與幹部使用結合起來。輪換必須有具體目標、任務和產品；不能只為完善檔案而輪換，不能撒網式培訓。
參與立法參謀、政策制定的幹部必須更多地接觸地方管理、生產、經營和人民生活的實際。
第四，完善幹部工作中的分級、協調和權力控制；明確權限、責任、主辦和配合機關，不得出現職責重疊或空白。
把從源頭的控制、經常性監督與規劃、任命、調動、輪換後的後續檢查結合起來。提出、審定、決定者必須對參謀質量和用人結果承擔相應責任。
第五，建設統一、準確、安全且可開發利用的幹部數據系統。可以使用人工智能輔助彙總、比對、預警，但“不把對幹部的評價、決定權交給技術”。
第六，發揮國會黨委在領導將黨的幹部工作主張制度化中的作用；繼續審查干部、公務員、職員的招聘、使用、評價、待遇、篩選政策以及吸引人才的機制。
蘇林強調，檢查的最終結果必須體現在幹部工作的轉變和國會活動質量的提升上。
“每個崗位都必須安排正確的人，每個幹部都必須被明確分派工作、得到公平評價。有能力、有威信、有良好成果的人必須受到重用；不滿足要求的人必須及時得到培訓、重新安排或篩選”，蘇林要求道。
國會主席陳青敏肯定，國會黨委常委會確定幹部工作是極為重要的工作，對政治體系活動的質量和效率具有決定性意義，是黨的建設工作中“關鍵的關鍵”。
他特別強調，面對極其龐大的工作量以及諸多新、難、急、沒有先例的任務，整個系統的幹部、公務員、黨員和勞動者所應秉持的責任精神。
國會主席肯定，國會黨委常委會始終把立法質量、監督活動和決定國家重要問題置於首位；強調反腐敗、反消極和反利益集團的要求。
“如發現外部向起草機關、審查機關進行違規勾連、施加影響的跡象，必須及時整頓、處理”，他指出。
越南中文社
