幹部、公務員自丙午年臘月二十八(2027年2月4日)起休農曆春節,企業部門則由僱主在三種方案中選擇一種。
越南內務部10月9日發佈通知,公佈2027年農曆春節、國慶節期間國家機關行政單位、公立事業單位、政治組織、政治-社會組織及企業的幹部、公務員、職員和勞動者的休假安排。

對於國家部門的幹部、公務員、職員,農曆春節正式休假5天,包括春節前2天和春節後3天。由於兩個週末休息日與春節假期重疊,公務員可補休。假期從2027年2月4日星期四持續至2月10日星期三,即丙午年臘月二十八至丁未年正月初五。
2027年國慶節,公務員正式休假兩天,為9月2日至9月3日。加上週末兩天,假期從2027年9月2日星期四持續至9月5日星期日。
按上述安排休假的機關應合理佈置工作部門,確保連續處理工作,良好服務組織和民眾,同時安排值班人員處理突發事務。不實行每週六、週日固定休息的單位,應根據計劃安排適當休假時間,確保符合法律規定。

對於企業部門勞動者,根據實際情況,用人單位安排休假天數不得低於規定,並在實施方案前提前30天通知勞動者。
據此,農曆春節可選擇三種方案之一:丙午年末休1天、丁未年初休4天(2027年2月5日至2月11日);丙午年末休2天、丁未年初休3天(2027年2月4日至2月10日);或丙午年末休3天、丁未年初休2天(2027年2月3日至2月9日)。
國慶節期間,用人單位安排勞動者休兩天,包括9月2日和相鄰前一天(2027年9月1日)或相鄰後一天(2027年9月3日)。
內務部鼓勵用人單位對勞動者採用與幹部、公務員、職員相同的2027年農曆春節和國慶節休假時間方案,但仍須保障充分制度,鼓勵協商更有利方案。
各部委、地方應在春節、節日假期前、中、後採取具體措施發展生產經營和經濟社會活動,保障商品供求,穩定價格和市場,厲行節約,反對浪費。
越南目前有12天帶薪休假,包括元旦1天、農曆春節5天、雄王祭祖日1天、4月30日1天和5月1日1天、國慶節2天、越南文化日1天。



