內務部部長范氏青茶，常任副秘書，已簽署了關於2025年政府各級行政單位安排和兩級政府組織模式建設的指導委員會新公文，發送給各地。
內容關於在安排行政單位和組織兩級地方政府時暫時安排編制的方向。
預計合併後全國將剩下34個省、市和3,321個村級。
合併後省級編制方向
對於11個不進行合併的省、市，公文明確指出，在2022-2026年階段分配的編制基礎上，這些省份主動安排、配置幹部、公務員，滿足省級參謀、輔助機構任務要求。
同時，各省還必須審查、安排結合結構調整和提高幹部、公務員隊伍質量，確保兩級地方政府活動連貫、不間斷、有效和高效。
而對於23個合併、合併後的省、市，可以結合結構調整和提高隊伍質量，基本在5年後總編制確保符合上級規定。
安排穩定後，2026年上級將有關於確定編制和框架的指導，政治系統中的機構、組織、單位的編制。
從這裡，各地將主動協調、平衡，決定根據權限為管理範圍內的每個機構、組織、單位分配編制，確保實現精簡編制的目標。
合併後村級政府框架預計詳情
對於村級（村、坊、省、市直屬特區）：暫時保持現有縣級、村級幹部、公務員數量，安排在村級工作。
實施審查、精簡不符合規定的村級幹部、公務員，以結構調整、提高隊伍質量，滿足任務要求，確保在5年內基本符合政府規定。
公文還明確指出，一個村級政府的框架編制約為32人（不包括黨團、團體和村級軍事指揮部）。
人民議會領導包括1名主席、1名副主席（其中1名專職）。人民委員會領導包括1名主席、2名副主席。人民議會的2個委員會包括2名由村黨委常委會兼任的主任、2名專職副主任和2名公務員。
人民委員會的3個專業室：每個室有2名專職領導、管理公務員。專業室公務員平均4人/室（總共12名公務員編制）。
公共服務行政中心有1名人民委員會副主席兼任中心主任；1名專職副主任和5名公務員（如實施一級公共服務行政中心模式，由省級安排合適人員）。
關於確定村級幹部、公務員編制的標準，根據指導，對於人口規模超過16,000人的村級單位：山區、高地的村、坊，每增加1,000人可多安排1名編制。
對於其他地區的村、坊、特區，每增加2,000人可多安排1名編制，且不超過50名編制/村和70名編制/坊、特區。
村級為1個保持原狀的行政單位（不安排），鼓勵不成立人民委員會下屬的專業室。
對於富國特區（面積大、人口多）組織不超過5個專業室，暫時保持現有編制數量。
同時，在上級機關確定5年後的編制後，實施精簡編制，結構調整隊伍，確保符合規定數量。
對於人口規模超過60,000人的村級單位，可以考慮組織額外的1個專業室。
對於村級只安排公務員職位而不組織專業室的可以增加1名人民委員會副主席，並根據工作崗位安排不超過25名編制/村的公務員職位。
包括村級幹部和公務員，根據政府規定——不包括村級軍事指揮部的編制，根據國防部的指導實施。
對於其他人口規模大、自然面積大、地方重點經濟規模的村級單位，實施編制調整（相對於標準編制32名編制/村）。
越南中文社
