政府辦公廳發佈了副總理范氏清茶在關於內務部2026年前8個月任務執行情況、2026年最後幾個月重點任務方向及2027年重點任務預測會議上的結論通知。
做好工資政策和社會保險改革方案的準備工作
在2026年最後幾個月，關於完善體制併為落實有權機關交付的任務提供參謀，副總理要求內務部為政府黨委、政府做好提交給中央委員會第四、五次會議的各方案檔案的準備工作。
包括吸引、重用和發展各支柱行業、領域人才以服務國家快速、可持續發展的國家戰略方案；工資政策和社會保險改革方案。
此前，根據中央關於工資政策、社會保險及有功人員優待改革指導委員會（指導委員會）的計劃，從2026年8月至10月，內務部與指導委員會各成員共同制定並完善工資政策和社會保險改革方案草案。
預計2027年1月，決議草案將完成。2027年2月，內務部將提交政治局、書記處，並於2027年3月提交黨中央。
該方案將全面評估關於工資政策改革的2018年第27號決議和關於社會保險政策改革的2018年第28號決議的執行情況。
指導委員會要求各部委、行業、相關機關總結、評估自2018年中央頒佈第27號、28號決議至今工資、社會保險政策的執行情況；明確指出不足之處，分析原因，並針對各部委、行業的特殊性提出具體建議和意見。
關於工資政策，各機關集中評估最低工資水平（基準工資水平）、工資表、各項工資津貼制度以及針對管理範圍內對象的工資機制。
財政部研究並提出為實施工資政策、社會保險改革創造資金來源的解決方案。
同時，內務部主持，與財政部及相關部委、機關配合，綜合國際經驗教訓，據此提出對越南工資、社會保險改革的建議和意見。
完善具有核心性、典型性的鄉級行政單位模式
關於提高兩級地方政府運行質量與效率，副總理也要求內務部緊貼中央第76號結論和政治局第64號結論及相關政治局結論，主持為政府、總理提供參謀，集中指導提高兩級地方政府特別是基層的運作質量。
完善具有核心性、典型性的鄉級行政單位模式，向政府黨委報告，以按規定向政治局報告，於9月15日前完成。
關於此內容，在政府落實黨中央第76號結論的行動綱領中，政府已責成內務部主持，與各部、部級機關、各省市人民委員會配合，研究具有典型核心性的鄉級行政單位模式。
據此，具備與發展規模、條件、治理能力及提供適合的公共服務能力，以便推廣、複製和引領發展。
同時與建設鄉級真正成為基層新的運行中心、直接服務人民、企業和地方經濟社會發展的目標相結合。
在工作會議的結論中，副總理還要求內務部制定符合村、居民組調整和新形勢要求的居民社區自治模式方案，於2026年9月向政治局、書記處報告。
內務部還被要求緊急制定按照第76號結論對確有需求的地方調整鄉級行政單位的指導文件，並與形成核心性、典型性鄉級行政單位的方向相結合。
指導根據各地方實際情況成立鄉級城市行政單位模式。上述內容於2026年9月完成。
對已完成檔案的地方組織審定成立鄉級城市行政單位方案，確保滿足規定的全部條件和標準，提交政府並於2026年10月完成提交國會常務委員會。
與此同時，該部被責成於2026年9月制定並完成關於各機關、行政單位組織框架的方案……
越南中文社