越南社會保險機構公佈與醫保卡相關的三項新政策安排，均以2026年7月1日生效的《醫療保險法》修訂補充條款為基礎。新規涉及擴大參保人就醫權利、簡化轉診手續，以及調整與基準工資掛鉤的支付和繳費標準。
在就醫權利方面，被確診患有目錄內62種疾病或病組的參保人，可直接前往專科醫療機構治療，無需轉診證明，仍按規定的待遇比例享受醫保。目錄涵蓋多種危重病、罕見病及需要深度治療的疾病。越南社會保險機構表示，此舉旨在縮短轉院時間，讓患者及時獲得專科治療，並減少往返費用。
與政策調整同步，越南社會保險機構推進數字化，與衛生部門連接數據，允許民眾在就診時使用帶芯片的公民身份證、VssID應用或VNeID應用替代紙質醫保卡。該機構稱，數據同步有助於簡化手續、縮短患者等候時間。
支付標準方面，自2026年7月1日起基準工資調整為每月253萬越南盾。按《醫療保險法》規定，單次就診總費用低於基準工資15%的，由醫保基金全額支付；新基準下該門檻提高至每次379,500越南盾。學生、大學生及按家庭參保成員等按基準工資計算繳費的群體，繳費額隨之變化，國家繼續對多類對象維持繳費補貼。
同一時間點，多項社會保險待遇也按新基準工資調整：每名子女一次性生育或收養補助為506萬越南盾，喪葬補助為基準工資的10倍，即2530萬越南盾；工傷、職業病及遺屬月補助等相應變動。此外，政府自2026年7月1日起將養老金、社會保險補助和月度補助上調8%，並對待遇較低者追加調整：上調8%後仍不高於每月350萬越南盾的，每月再增30萬越南盾；高於350萬但低於380萬越南盾的，提高至380萬越南盾。
越南中文社
