越南自《就業法》第74/2025/QH15號及第374/2025/NĐ-CP號法令實施後，失業保險制度下的職業培訓補貼不再只覆蓋學費，還增加了實際學習期間的伙食補助。民智報梳理的適用規則顯示，補貼按課程時長和培訓機構實際收費核定，並設有法定上限，並非由失業保險基金全額支付任何課程的學費。

具體標準為：課程不足3個月的，學費補貼上限為每人每課程450萬越南盾；課程滿3個月及以上的，上限為每人每月150萬越南盾。此外，學員按實際學習天數獲得每人每天5萬越南盾的伙食補助，補貼總時長不超過6個月。實際補貼以學費和課時為依據，超出部分由勞動者自行承擔。

補貼對象分為兩類。正在領取失業救濟金的人員，可在領取期間申請職業培訓或技能提升支持，並須在領取期內提交申請。不屬於該類的人員則須同時滿足多項條件：屬於《就業法》第38條第1款a項規定的對象，在終止勞動合同或工作之日起12個月內提交材料，在提交完整材料後的10個工作日內不屬於第37條第2款所列排除情形，且在終止合同前36個月內繳納失業保險滿9個月以上。

補貼的發放方式與每月失業救濟金不同。社會保險機構通過培訓機構支付學費，伙食補助則直接發給勞動者，因此不應把學費補貼上限理解為打入個人賬戶的現金。申請須使用第02號表格，可通過公共就業服務機構或國家公共服務門戶提交；公共就業服務機構在收到完整材料後15個工作日內提請內務廳廳長作出決定。

民智報提醒，提交失業救濟金申請並不等於自動提出職業培訓補貼申請，勞動者須另行提交第02號表格及與自身情況對應的材料。該報建議在報名課程前先與公共就業服務機構確認職業、課時、培訓機構和預計補貼額度，並應在收到補貼決定後再開始課程；唯一例外是課程開課不超過1個月且培訓機構承諾補足勞動者尚未學習的規定內容。