印度擔憂飛行員‘流失’,要求全球招聘規則

作為世界上航空業發展最快的市場之一,印度正面臨經驗豐富飛行員短缺的問題,這影響了總理納倫德拉·莫迪將印度轉變為全球航空中心並創造大量就業機會的期望。

7月份,印度航空公司的一場災難性空難導致至少279人死亡,其中包括飛機上的241人,這使得該國的航空業受到了更嚴格的監督。

根據路透社8月7日的報道,新德里在8月初提交給國際民用航空組織(ICAO)的文件中指出,外國航空公司不斷從印度航空公司招聘經驗豐富的人員,“對印度民用航空業的有序發展能力產生了不利影響”。

這份文件明確指出,外國航空公司通常試圖吸引飛行員、工程師、技術人員和高技能的乘務員,導致印度航空業無法按計劃實現增長目標。

這造成了一個“惡性循環”,迫使國內航空公司不斷招聘和培訓替代人員,分散了用於擴張和改善運營的資源。

這份報告在ICAO網站上發表,正值該組織三年一度的大會前夕。

此外,新德里起草的文件呼籲制定一套關於ICAO成員國之間熟練航空人員流動的行為準則,儘管尚未明確操作機制。

4月份,印度政府表示,未來15到20年內,該國將需要3萬名飛行員,而目前僅有約6000至7000名,航空公司已訂購超過1700架飛機。

2023年,印度航空公司曾公開與國內廉價航空公司Akasa Air就“爭奪”飛行員發生爭議。

報告還警告稱,這一系列挑戰造成了經濟損失,影響了印度航空公司在國際市場上的競爭力,並阻礙了到2030年達到3億國內乘客的目標。

印度國內航空業目前由IndiGo和印度航空公司主導,而許多國際大型航空公司如阿聯酋的Emirates、英國的British Airways和德國的Lufthansa仍然照常運營往返印度的航班。