內務部剛剛發佈文件，建議各部委、部門和地方政府報告截至8月30日根據第178/2024號法令（在第67/2025號法令中修訂和補充）實施政策和制度的結果，以服務於評估和向有權限的級別報告的工作。
同時，該部建議評估政策和制度的總體實施情況；如果有困難或障礙，則說明困難、障礙並提出處理解決方案。此外，如果有其他建議或意見，也一併提出。
內務部建議各部委、部門和地方政府的報告在9月8日前提交給該部，以便彙總並向有權限的級別報告供審議和決定。
此前，根據政治局第183號結論，書記處和政府黨委的文件，在與黨中央辦公廳和中央組織部交換意見後，內務部已向各部委、部門和地方政府發出關於實施第183號結論的公函。
其中，內務部建議各部委、部門和地方政府在8月31日前完成根據第178號法令（在第67號法令中修訂和補充）解決政策和制度的工作。
在政府關於實施和運行兩級地方政府模式的第268號決議中，政府確認對重組後隊伍的政策和制度處理及時、透明。
截至8月19日，全國已有94,402人獲得休假決定。其中，正在提交有權限的級別批准經費的人數和已獲得有權限的級別批准經費的人數為81,410人。
已有75,710人根據規定獲得經費解決。這體現了黨和國家切實關心和照顧，保障幹部、公務員和職員的權益，同時在隊伍中創造共識和穩定。
在重組過程中，幹部工作和隊伍的政策和制度處理也被評估為及時、透明。
在政府黨委和政府關於兩級地方政府運行兩個月後評估情況的會議上，內務部部長范氏青茶表示，內務部已發佈指導實施政治局第183號結論，其中包括在8月31日結束根據第178號法令（在第67號法令中修訂和補充）的制度和政策實施。
“這是一個大問題，在短時間內實施，因此許多地方遇到困難。內務部已指導各機構和地方仔細審查，按規定考慮正確的政策休假對象，避免出現隨意休假的情況。同時，注重留住有能力的幹部，以確保隊伍質量。” – 內務部部長范氏青茶說。
第178/2024號政府法令關於在實施政治體系組織重組中對幹部、公務員、職員和武裝力量的政策和制度，於2024年12月31日頒佈。
第67/2025號法令修訂和補充第178/2024號法令的一些條款，於2025年3月15日頒佈。
根據內務部，過去實施這兩個法令旨在保障因組織重組而休假的幹部、公務員和職員的權益。
從而有助於實現組織重組精簡、結構調整和提高幹部、公務員、職員隊伍質量的目標，留住和重用有突出品德和能力的幹部…
越南中文社
