9月11日下午，內務部舉行2026年第三季度例行新聞發佈會，提供新聞信息。
在新聞發佈會上，《青年報》請內務部說明，結合國家審計署的結論，截至目前，根據各地報送的排查報告，已確定有多少地方、機關、單位以及多少起按第178號法令（經第67號法令修訂補充）錯誤發放待遇的案例？
有的地方、有的環節不正確，因而發生差錯
隨後回答這些內容時，內務部副部長武戰勝表示，落實第178號制度政策是要求、任務，但也體現了黨、國家對幹部、公務員、勞動者的責任和人文關懷。
精簡機構的革命是一場大革命，尚無先例，實施非常堅決，時間非常緊迫，要求非常嚴謹、根本。
因此，執行中會在責任、做法、認識、理解、運作方面出現問題，“有的地方、有的環節不正確、不充分，因而發生了審計指出的差錯”。
“因此，在規模、範圍、任務如此巨大的革命中，不可能沒有缺漏。
按第178號法令的制度、政策不是以減少人員、數量為目標，精簡的目標是提升隊伍、執行能力，確保在新形勢下的要求和任務。
因此，第178號、167號法令對流程、對象、程度規定得非常嚴密”，武戰勝說。
他強調，審計結論出臺後，按照總理指示，內務部已發文要求各部委、地方進行排查。
截至目前，內務部正在繼續彙總。彙總後將形成總體報告。
“在內務部的公文中，已指導各地方排查、整改、處理屬於責任明確的問題。對於超出權限的問題，內務部將彙總報告總理。
精神是審查後嚴肅處理，不讓國家預算、財產流失。但要確保機關運轉通暢，有足夠能力和人力執行更大的工作，有效力、有效率。
屬於審計建議範圍的人數佔已執行政策案例不到1%
內務部組織編制司司長武海南表示，基本上通過跟蹤可以看到，各部委、地方、黨的機關、團體、國會已較好執行這項政策，及時解決受影響對象。
然而，在實施過程中，國家審計署已檢查、審計第178號法令精簡編制對象的預算支付執行情況。
武海南補充說，從新聞信息看，輿論非常關注審計的建議內容。
根據審計報告，副總理范氏清茶已發文要求各部委、機關、單位、地方根據審計建議結果，負責全面排查，以確定審計提出的問題。
“在必要時必須整改。對於缺漏、違規問題必須處理，本著明確每個機關、組織在執行、審議、解決中的責任的精神”，武海南說。
據武海南介紹，通過跟蹤和初步彙總國家審計署數據，各部委、地方被評價為執行涉及組織機構安排的政策相對較好。
屬於審計建議範圍的案例不多，佔已執行政策案例總數的不到1%。據內務部初步計算，這一比例約為0.3%。
武海南表示，國家審計署的建議主要涉及組織實施環節。
“因此，具體案例需要在各部委、地方報告說明的基礎上充分評估、審議”，武海南強調。
關於處理方向，武海南表示，國家審計署報告出臺後，內務部已建議各部委、地方根據審計結果全面排查政策執行情況。
首先，各機關必須確定每起有差錯的案例。如果發現缺漏、違規需要整改，則必須處理，同時明確每個機關、組織在執行過程中的責任。
“政府已貫徹所有部委、地方必須從確定正確對象到完整執行流程承擔責任”，武海南說。據他介紹，如果通過排查確定政策適用對象不正確，責任機關必須及時計算、收回已支付的待遇款項。
對於不屬於已適用政策享受對象但仍希望辭職的人，武海南表示，審議責任屬於地方。
內務部已記錄會上提到的具體案例。在收到各部委、地方的說明報告後，內務部將完整彙總每項內容，報告政府和中央以審議、處理……
統計顯示，全國已有146,839人獲得辭職決定，其中中央為47,913人，地方為98,926人。
國家金庫數據顯示，截至2025年底，已向超過117,000名按第178號法令制度辭職的人員支付163.482萬億越盾。
越南中文社
