合併後，數百名來自原崑嵩省的幹部、公務員和職員被調往廣南省行政政治中心工作。公務員住房安排已基本完成，但在運營和管理中出現了障礙。
根據國會常務委員會的決議，自7月1日起，廣南省和崑嵩省合併為新的行政單位，名為廣南省。數百名來自崑嵩省的幹部、公務員和職員被調往省會中心，其中約150人屬於省委常委會管理範圍。
為確保生活條件，省政治學校已配合各單位審查需求，省民用和工業工程項目投資建設管理委員會基本安排了學校宿舍內的公務員住房。
這是新建的住房，設施齊全，滿足生活需求。
然而，實施過程中仍存在障礙，如確定安排對象、具體分配到每個案例、運營管理經費來源、水電和互聯網支付以及直接管理責任等。
這些小障礙直接影響整體工作，需要解決。在與各部門的會議上，廣南省人民委員會副主席阮玉森強調，儘快完善公務員住房的管理和運營機制是必要的，以便幹部和公務員安心生活，專注於整體工作。
阮先生要求各單位繼續配合，審查實際情況，制定可行方案，明確責任劃分。同時制定長期計劃進行管理和運營。
許多幹部表示，擁有公務員住房有助於減輕租房費用壓力，創造初步穩定。大家都希望這些突發問題能得到解決，以便在省合併後穩定住所，安心工作。
公務員住房安排不僅解決生活需求，還具有建立信任、留住合併後幹部的意義。這是有效實施地區計劃和政策的重要條件。
兩省合併帶來了發展機遇，但也對管理機構和幹部生活穩定提出了挑戰。公務員住房安排不僅是住所問題，還關係到工作效果、心理和合並後團隊的信任。
越南中文社
