9月26日下午，在聽取中央組織部關於7月1日以來兩級地方政府機構活動情況的報告和中央檢查委員會的監督報告後，政治局和書記處發佈了第195號結論。
政治局記錄並表彰了從中央到地方的各級黨委和組織，他們緊急、努力地執行任務，許多工作提前完成，及時解決了出現的困難，確保了活動的順暢和高效。
未來，各級黨委必須成功組織直屬中央的黨代表大會；克服規定中的矛盾和重疊；繼續改革行政程序，減少不必要的報告和會議；加強培訓和指導；審查和精簡內部機構。鄉鎮級幹部和公務員必須及時安排，確保“新必須優於舊，言行一致，團結為人民服務”的原則。
政府黨委被分配了五項任務，其中包括審查分級和分權的可行性，提出修改關於兩級地方政府的規定；在10月30日前完善省、鄉、鎮和特別區的發展規劃。各部部長、書記和地方人民委員會主席必須在10月15日前親自處理遺留問題，解決逾期行政文件；同時簡化程序，組織對地方公務員的培訓。
內務部必須在10月向政府提交關於行政單位標準、行政單位和城市分類的規定；儘快完善工資和津貼方案，報告給有權限的部門，以便在全政治系統中統一應用。
各部委、平級機構被分配緊急安排事業單位、國有企業和內部機構，在10月完成。科技部、公安部協助祖國陣線和社會政治組織將數據庫與國家居民數據庫連接，標準化團員和會員信息。
祖國陣線和中央團體必須在10月第一週向政治局報告關於在中央、省級安排所有社會政治組織和群眾團體的方案，建立相應的黨組織；同時審查直屬新聞機構，完善越南合作社聯盟、越南工商聯合會的模式。
政治局要求各部部長、平級機構負責人、黨委書記和省、市人民委員會主席負責安排、調動和安排幹部、公務員隊伍，確保基層有足夠的專業人力，特別是在土地管理、規劃、建設、金融、信息技術、教育、醫療方面有經驗的幹部。這項任務必須在2025年10月15日前完成。
各部委和地方必須審查和評估在安排行政單位前後幹部隊伍的現狀，實施兩級地方政府模式；澄清過剩和短缺的情況、原因、解決方案，以及安排舊縣、舊鄉幹部的情況。同時，各單位必須在8月31日前徹底支付已退休、離職的幹部、公務員和勞動者的制度，並在10月向政治局報告結果。
每個地方被要求加強基層工作條件，完善數字基礎設施和數據庫系統，以確保管理和運營的順暢。中央組織部負責跟蹤、督促，向政治局和書記處建議調整進度以適應實際，並在11月的第14次會議上向中央報告關於繼續革新、安排組織機構的第18號決議及相關結論的執行情況總結。
工資和津貼方案是2018年中央第27號決議精神下工資政策改革的重點內容之一。目前，幹部、公務員和職員的工資仍按基本工資公式（234萬越南盾）乘以與級別、等級和職位相關的係數計算。新方案旨在取代現行系統，逐步建立統一的工資表，按工作崗位、領導管理職位和專業職稱支付工資。
越南中文社
