內務部正在就2024年社會保險法若干條款修訂草案徵求意見，以適應部委和地方兩級政府的重組。社會保險法於2024年6月由國會通過，自2025年7月1日起生效，在一次性社會保險待遇、縮短繳費年限以領取養老金、調整男性繳費不足20年的養老金比例等方面有重大變化。
起草機構表示，政策實施近四個月基本無礙。因此，該草案基本繼承了現行規定和社會保險政策內容。內務部僅提議修訂和補充重組後部分部委的社會保險國家管理規定；相關機構的職責和權限，以避免實施中的衝突和重疊，並適應地方兩級政府的運作。
具體而言，原屬勞動榮軍社會部部長權限的內容將移交內務部部長，如重工、有毒、危險職業清單由內務部部長頒佈，而非之前的勞動部部長。對於沒有基層工會的單位，勞動者休養恢復健康的時間提議由僱主決定。
該草案同時補充衛生部的職責，作為協助政府實施社會退休補助國家管理的機構。據此，衛生部將負責制定並提交上級機關頒佈政策法規；指導實施並檢查處理社會退休補助方面的違規行為。
此外，起草委員會提議社會保險機構每月定期向內務部報告強制社會保險、自願社會保險和失業保險政策的執行情況；向衛生部報告健康保險政策的執行情況，而非現行法律中每六個月向勞動榮軍社會部報告；廢除地方社會保險機構向同級人民委員會報告政策執行情況的規定，因其不再適用。
社會保險法若干條款修訂草案預計將於2026年4月第16屆國會第一次會議提交國會徵求意見並通過，並於2026年6月1日起生效。
越南中文社
