越南統計總局發佈的《2009-2024年越南國內遷移專題研究》指出，在15年間，20-24歲青年是所有經濟區域中最大的遷移群體，但在2019-2024年期間規模大幅減少。
具體而言，中北部和中部沿海地區減少至17萬人，紅河三角洲減少至16.7萬人，湄公河三角洲減少至17.1萬人。而在2009-2014年期間，該年齡組在這三個經濟區域的遷移規模分別為37萬人、30.5萬人和29.2萬人。40-54%的下降率反映了青年遷移行為的變化。他們在居住地找到了學習和工作機會，因此減少了遷移需求。
相反，30-39歲年齡組的遷移比例在許多地區增加。在東南部，30-34歲年齡組的遷移比例從4.1%上升至4.6%，35-39歲年齡組從2.4%上升至3%。紅河三角洲記錄到類似比例，30-34歲年齡組從2.4%上升至2.6%，35-39歲年齡組從1.1%上升至1.6%。這一增長趨勢反映了中年群體因重新定居、轉換工作或家庭原因而日益深入參與遷移過程。
65歲及以上老年人的遷移比例在總體結構中呈上升趨勢，從0.2%上升至0.3%。紅河三角洲的該群體人數從1.9萬人上升至2.5萬人，湄公河三角洲從1.3萬人上升至1.5萬人。儘管規模不大，但增長趨勢表明老年人退休後選擇返鄉生活或隨子女遷移。
統計機構指出，無專業技術技能的遷移者仍佔較大比例，但規模大幅減少，從2009-2014年期間的380萬人降至2019-2024年期間的220萬人。這一減少反映了普通勞動力遷移放緩，遷移勞動力結構日益變化。
其次是初級、中級和高等職業教育水平的遷移群體規模較小且大幅減少，未產生顯著波動。2009-2014年期間，約有40萬中級教育水平遷移者和30萬高等職業教育水平遷移者，在2019-2024年期間降至每組10萬至20萬人。這一明顯下降反映了中等教育水平勞動力較少參與遷移流，轉向就地工作、非正式就業或自主創業。
大學及以上教育水平的遷移者是波動最小的群體，從2009-2014年期間的80萬人降至2019-2024年期間的70萬人。該群體在紅河三角洲佔遷移者的6.6%；在東南部佔5.7%，在中北部和中部沿海地區佔4%以上。總體而言，15年間規模穩定，表明高素質勞動力的作用日益凸顯。
就業仍是20-34歲勞動力遷移的最大原因，其次是結婚——約200萬人，其中大多數為女性，最後是隨家庭遷移。單身遷移者比例在總體結構中快速增長，從28%上升至36%。這表明單身青年因學習、工作或開始新生活而日益主動遷移，同時反映了青年結婚年齡日益推遲的趨勢。
統計機構建議，隨著中年、兒童和老年群體在遷移流中的結構日益增加，需要制定整體政策支持這些群體。其中應注重發展適宜的醫療、教育、住房和社會福利服務；擴大教育、職業培訓和勞動力市場連接，以創造公平的就業機會。對於單身群體——在遷移流中佔比日益增大的群體，需要加強社區聯繫、提供心理諮詢，並創造條件使其能夠獲得住房和公共服務。
越南中文社
