根據第38號公文附帶的附錄，總理政府已指導一些重點任務，以實施第十五屆國會第十次會議通過的決議。
要求在三月份實施基本工資調整
其中，一個受關注的內容是調整基本工資和各種津貼的任務，具體規定在關於第十五屆國會第十次會議的第265/2025號決議中。
根據這一指導，在三月份，政府要求內務部實施調整一些津貼類型和基本工資水平，同時進行養老金、社會保險津貼、月度津貼、有功人員津貼、社會津貼和社會退休津貼的調整。
這一調整是根據政治局第206/2025號結論進行的，旨在繼續改善領取工資者和享受社會保障政策對象的生活。
此前，自2024年7月1日起，政府頒佈了第73號法令，將基本工資從180萬越南盾調整至234萬越南盾/月，並將養老金提高15%。
內務部還被分配加快工資改革路線圖，並逐步實現根據工作崗位和產出評估結果支付工資。這將在2026年3月實施。
報告上級機構審議，決定在2026年提高基本工資水平
此前，內務部表示，根據政治局關於工資、津貼的第206號結論，針對幹部、公務員、職員、武裝力量在機構重組和兩級地方政府組織後的情況，該部正在與中央機構合作，制定關於幹部、公務員、職員工資、津貼制度的修訂補充文件，以從2026年起實施。
該部明確指出中央關於幹部、公務員、職員、武裝力量和企業勞動者的工資政策改革的第27號決議。其中規定了設計新工資表的具體要素。
包括擴大工資關係，作為確定工資表中具體工資水平的基礎。
根據中央關於2023-2024年經濟社會的第64/2023號結論和第十五屆國會關於2024年預算估計的第104/2023號決議，內務部已主持並與相關部委、機構合作，報告上級機構關於自2024年7月1日起實施第27號決議的六項工資改革內容。
然而，在實施過程中出現了許多障礙和不足。因此，政治局已頒佈第83號結論，國會已頒佈第142號決議，政府已頒佈第73號法令，自2024年7月1日起將基本工資從180萬越南盾調整至234萬越南盾/月。
上述基本工資的調整是中央、國會、政府為改善領取工資者的生活、創造動力和提高勞動生產率、穩定社會所做的巨大努力。
在第83號結論中，政治局已交辦中央經濟委員會（現為中央政策、戰略委員會）主持第27號決議的初步總結。
其中與內務部黨委、相關委員會、部委、行業合作，研究評估適用性、可行性，並提出實施公共部門的五個新工資表和九個新津貼制度的建議，以適應並在2026年後提交中央審議，當政治局頒佈並實施政治體系中工作崗位目錄系統時。
基於第十四屆大會通過的目標和任務、未來五年經濟社會發展計劃、財政計劃、經濟社會條件和國家預算能力，內務部將報告上級機構審議提出適合政治局關於工資改革的第83號結論路線圖的工資制度。
內務部進一步通報正在完善關於幹部、公務員、職員、武裝力量工資制度的修訂法令草案。其中包括提議修訂一些領導職務的津貼表。
同時與財政部和相關部委、機構合作，繼續報告上級機構審議，決定在2026年提高基本工資水平。
越南中文社
