“記得很清楚，每一千越南盾都記得”，河內的段氏清女士講述她在2020年9月領取的第一個月退休金。
領取退休金手冊六年後，這位61歲的婦女仍維持一天三份工作來支付生活開銷：在西部山區的辦公室做半天雜工，早上送貨，並在青春區幫丈夫縫補鞋子。
清女士參加了21年6個月的社會保險，從1998年開始是一家燈泡水瓶廠的檢驗工人。這位兩個孩子的母親經常上夜班，從下午6點工作到第二天凌晨才離開工廠。那時的工人還開玩笑說“上班沒有星期，月份沒有日子，有去的時間，沒有回來的時間”。
收入微薄，但國有企業仍是許多工人在計劃經濟時期後的首選。十年後，清女士轉到一傢俬營公司做飯，收入超過300萬越南盾，按最低標準繳納社會保險。
第一個月退休金的一半多用於支付水電費和服務費，剩下的一半轉去買菜，幾天就用完了。恰好在疫情爆發那年退休，她申請在辦公室做雜工，以增加生活費用並供養上大學的最後一個孩子。
六年來，這對理論上已超過勞動年齡的夫婦仍維持每天兩到三份工作。妻子早起送貨後幫丈夫縫補鞋履，傍晚匆忙到辦公室做雜工，晚上才回家。丈夫除了修鞋，還在市區內跑摩托車出租。但到3月底，隨著汽油價格上漲，他的載客量逐漸減少，同樣的路程以前加滿70,000越南盾，現在80,000越南盾才半滿。
清女士很怕生病。一次住院“花掉”了3-4個月的退休金。雖然有醫療保險支持，但有些藥物仍需自費購買，每劑700,000越南盾。
經過兩次調整，她目前領取的退休金為2,299,100越南盾，並將於7月1日繼續增加。內政部正提議改變退休金調整方式，採用按比例%和絕對金額相結合的方式，以克服不足，縮小退休金高低差距。如果選擇第一種方案，增加4.5%和200,000越南盾，清女士每月將在現有基礎上多獲得超過303,000越南盾。如果確定第二種方案為8%，像她這樣的低退休金群體只能獲得184,000越南盾。
“增加是好事”，清女士說，緊張地等待不知道增加額會是多少。
76歲的陶氏桂女士住在紙橋郡，無法再工作，每月將600萬越南盾退休金分配給固定項目：關節炎、眩暈藥620,000越南盾；買菜不超過5,000,000越南盾…剩下的積攢起來，用於與兄弟姐妹的三場大型祭奠，以及一年中與親戚的幾場小型祭奠。
退休金是她唯一依賴的款項，用於支付生活在全國生活成本指數最高的城市的所有生活費用，根據2024年公佈的統計數據。“精打細算的話，還是能生活的”，她笑著說，習慣了在子女都是自由職業者的情況下掙扎。無論如何，有退休金“仍然比那些沒有退休金或領取金額較低的人輕鬆”。
內政部的統計顯示，來自預算的平均退休金為570萬越南盾，來自社會保險基金的平均退休金為670萬越南盾。桂女士目前領取的退休金屬於中等群體，比第一區最低工資高出約11%。這筆錢在她退休22年後逐漸增加，最初超過300,000越南盾。
年輕時，桂女士做過道路橋梁工人，後轉到環境衛生企業。在一次交通事故後體力下降，她選擇在2004年54歲時提前退休，參加了24年社會保險。那時，這位母親提著裝香菸、水瓶的盒子到紙橋橋頭向路人兜售。週末，她乘公交車到文廟向遊客銷售。
對於像桂女士這樣屬於中等群體的退休人員，每月額外獲得的金額在兩種方案之間差異不大。如果增加4.5%加200,000越南盾，她將在現有基礎上多獲得470,000越南盾；如果當局確定第二種方案為8%，她將獲得480,000越南盾。
“哪邊高都好，多一分錢就高興一分錢”，她說。
每月多些錢，這位老太太也喜歡，但如果物價在退休金調整前不上漲，她會更安心。每次買菜時，她必須權衡，因為每兩五花肉已漲到15,000越南盾，春節後有時達到17,000越南盾。物價上漲立即建立新的基準，很難下降。
生活在支出較低的地方，清化省的武氏燕女士每月有740萬越南盾退休金，仍與首都的桂女士一樣擔心物價上漲。她列舉了煤氣價格從380,000越南盾漲到410,000越南盾/瓶，每種食品增加幾千越南盾，甚至每包紙錢也從2,000越南盾漲到5,000越南盾。每樣東西幾千到幾萬越南盾，加起來就是幾十萬越南盾，對於農村只有一人有退休金的夫婦來說，這是一筆不小的數目。
“退休金還沒漲，但物價已經紛紛上漲，而且不單是一種，這個帶動那個一起漲”，她說。
夫婦倆選擇削減不必要的開支，如方便麵，在家做早餐，減少煤氣使用並改用柴火灶。但有些東西不能停止購買，如老年人某些疾病的固定藥物。不想麻煩在首都掙扎工作的子女，燕女士轉而採摘自家園子裡的蔬菜去集市賣。季節性的，有時是柚子，有時是空心菜，十幾個雞蛋，春節時多剪些粽子葉。每個集市多賺幾萬越南盾來買肉魚。對她來說，無論如何，生活在農村“比城市輕鬆”。
燕女士曾是幼兒園教師，2013年退休，參加了33年6個月的社會保險。享受最高75%的退休金比例，每月420萬越南盾，她還獲得超過社會保險上限年份的補貼。為了維持收入併為未來幾年做準備，燕女士曾到河內做家庭幫工5年。直到子女大學畢業工作後，她才返回家鄉。
總結執行2024年關於調整退休金、社會保險補貼、月度補貼的第75號法令，內政部評估應用相對比例（%）的增加越來越加大享受者之間的退休金差距。該機構提議改變調整方式，採用按比例%和絕對金額相結合的方式，以克服不足。
國民經濟大學高級講師江長龍教授評估，每種方案都有其利弊。對所有享受群體統一增加8%，但退休金高的人獲得更多，反之，低退休金群體增加不多。而如果選擇增加4.5%加200,000越南盾，原則上對退休金低的人更好，因為實際獲得的總金額更多，且比例高於8%。
退休金調整不僅僅是統一增加，還需要旨在縮小群體之間的收入差距，據龍先生所說。採用比例加絕對金額的公式，低退休金群體以實際更高的比例調整；高群體仍增加，但比重較低，而中等群體在兩種方案之間額外獲得的金額差異不大。
“這有助於逐漸縮小群體之間日益拉大的退休金差距，但並不意味著拉到完全平等，重要的是調整以使低退休金群體足夠生活，而不僅僅是最低水平”，他指出，並補充說，隨著生活水平日益提高，管理機構可以考慮直接補貼低退休金群體，以確保長期福利。
越南中文社
