河內市人民委員會主席武大勝出席並發表指導講話。
在會議上，河內市內務廳副廳長阮孟軍公佈了2025年的PAR指數。
對於廳級單位，2025年廳級單位平均PAR指數為92.2%，比2024年增長5.65%。
2025年廳級單位PAR指數領先的是：內務廳（98.05%）；其次是財政廳（97.88%）、市人民委員會辦公廳（97.77%）…
對於鄉級人民委員會，2025年行政改革指數達到較高水平，各單位之間相對均衡。
在評估的126個鄉中，有89個單位達到A級（最高分95.58，最低分90.06），佔70.63%；37個單位達到B級（最高分89.99，最低分80.28），沒有單位達到C級。
在會議總結髮言中，河內市人民委員會主席武大勝認為，行政改革工作繼續被河內確定為貫穿始終的核心政治任務之一。
這項工作對於提高國家管理效能、服務民眾和企業質量具有決定性意義，同時直接促進河內經濟社會增長與發展。
河內市主席認為，在新背景下，行政改革不能孤立進行，而必須與科學發展、技術創新、數字化轉型、數字政府建設、數字經濟和數字社會緊密結合、同步推進。
“市裡也明確了貫穿始終的觀點：行政改革是增長的動力；民眾和企業是服務的中心；滿意度是評估效果的衡量標準；執行結果是評估幹部、公務員，尤其是領導人的重要依據。”河內市主席強調。
除了取得的成果外，河內市主席也認為行政改革工作仍存在一些不足和限制，其中突出的是部分機關單位尚未真正將行政改革視為核心、突破性任務。
與此同時，一些地方的行政紀律和規矩不夠嚴格；推諉、逃避責任的情況仍然存在；分級和授權工作不夠同步、不夠徹底；一些改革倡議和模式未能及時總結和推廣。
“對於上述存在的不足和限制，首要和直接責任在於機關單位的領導人。”河內市主席說。
關於未來的任務，河內市人民委員會領導人要求各級各部門集中部署8項核心任務。
其中，需要繼續加強行政紀律和規矩，提升領導人的作用和責任，確保每個機關單位在領導和指導行政改革工作中真正主動、堅決。
其中，河內將堅決嚴肅處理推諉、逃避責任、給民眾和企業造成困擾的案例。
此外，武大勝先生還要求各機關單位集中實質性地推進核心內容軸上的改革，特別注重制度改革、行政手續改革，尤其是內部行政手續改革。
河內市人民委員會領導人也要求必須結束籠統分配工作、責任不明確、不檢查、不評估結果等情況。
越南中文社
