越南司法部已公佈由越南內務部起草的關於調整養老金、社會保險和月度津貼的議定草案的評審文件。
在這份最新草案中，越南內務部僅提出一種從7月1日起上調養老金和津貼的方案，而非3月份徵求意見稿中的兩種方案。
具體而言，新草案規定，從7月1日起，各群體的養老金、社會保險津貼和月度津貼將在2026年6月的基礎上統一上調8%。
涉及對象包括：幹部、公務員、職員、工人和勞動者（包括曾參加自願社會保險的人員、根據政府總理2009年第41號決定從義安省農民社會保險基金轉入退休的人員）；正在領取月養老金的軍人、人民公安和機要人員。
鄉坊幹部、非專職的村級和街道活動人員。正在領取月勞動能力喪失津貼的人員。
正在領取月津貼的鄉坊幹部。服役不滿20年已復員、退伍回鄉的軍人，正在領取月津貼。
在人民公安工作不滿20年已辭職、退伍回鄉的人民公安人員，正在領取月津貼。正在領取津貼的機要人員。
同樣從7月1日起，對於正在領取月工傷、職業病津貼的人員，在2026年6月基礎上上調8%。
對於1995年1月1日之前正在領取月遺屬津貼的人員。根據2024年《社會保險法》第23條規定正在領取月津貼的人員。
根據該方案，從7月1日起，對於1995年1月1日之前已領取養老金、社會保險津貼和月度津貼的人員，經按規定調整後，若額度低於380萬越南盾/月，將按如下方式額外上調：
對於額度低於350萬越南盾/人/月的人員，每人每月增加30萬越南盾。
對於額度在350萬越南盾/人/月至低於380萬越南盾/人/月的人員，上調至380萬越南盾/人/月。
自2026年起，退休年齡將繼續按路線圖提高，男性退休年齡為61歲零6個月，女性為57歲。
根據計劃，自2021年起，退休年齡將每年男性增加3個月、女性增加4個月，直至2028年男性滿62歲、2035年女性滿60歲。
領取養老金的時間從勞動者離職之月的次月首日起計算。
要領取養老金，勞動者必須滿足兩個條件：參加社會保險滿15年及以上，並達到規定的退休年齡。最低15年的社會保險繳費年限是一項新規定，比以前減少了5年。
從1995年至2024年底，國家已進行了24次養老金、社會保險津貼和月度津貼的調整。
在最近一次2024年7月1日的調整中，政府在養老金、社會保險津貼和月度津貼的基礎上提高了15%。
越南中文社
