越南胡志明市人民委員會剛剛頒佈計劃，根據政治局和書記處的結論，對胡志明市範圍內的鄉級非專職人員進行核查、安排、安置並解決相關制度和政策。
截至2026年4月20日，胡志明市約有5017名非專職人員，分佈在：黨委系統1083人、祖國陣線1172人、人民委員會2414人、軍事指揮部348人，這些人員須在2026年5月31日前結束活動。
根據現有非專職人員數量，胡志明市人民委員會要求各鄉級人民委員會、市人民委員會下屬專業機構以及市屬公共事業單位制定具體方案，包括：
方案一：接收為非專職人員。各鄉級人民委員會根據職位空缺需求，審查公務員、職員的標準和條件，按照規定和分級權限辦理接收非專職人員為公務員、職員的手續。
各鄉級人民委員會確保接收後幹部、公務員的在編總數不超過編制安排方向。
方案二：動員和鼓勵鄉級非專職人員參與街區、邑、村、居民區的工作，以及基層安保力量、常備民兵等目前人員不足的崗位。
解決政策和就業的方案
在2026年5月31日前結束使用非專職人員，各鄉級人民委員會緊急制定、頒佈並組織實施安置、使用及解決相關制度和政策的方案，確保在2026年6月30日前與街區、邑、村、居民區的調整同步完成。
內務部牽頭，協同司法廳、財政局、相關單位和鄉級人民委員會，為市人民委員會向市人民議會提交關於對冗餘非專職人員進行感恩政策的議案，基於地方預算平衡能力。完成時間：2026年5月31日前。
關於根據市人民議會2025年8月28日決議對非專職人員進行職業培訓和就業轉換調查的方案，需要組織調查和評估正在鄉級人民委員會工作的非專職人員的就業轉換需求，以舉辦專題招聘會，幫助他們對接有招聘需求且與其專業、能力和工作經驗相符的組織和企業。完成時間：2026年內。
越南中文社
