5月28日上午，胡志明市市委組織召開全市政治體系總體組織和兩級地方政府模式實施一年總結會議。
胡志明市市委書記陳劉光與各位市委副書記共同主持了會議。會議還邀請了中央機關代表、各廳局部門領導以及各鄉坊領導出席（採取線上線下相結合的形式）。
按照計劃，會議將作關於全市政治體系總體組織和兩級地方政府模式運行一年的總結報告。
與會代表將觀看關於胡志明市政治體系總體組織和兩級地方政府模式運行一年的紀錄片。
隨後，各機關單位代表發表參會意見，最後由市委書記陳劉光總結髮言。
據胡志明市市委常委會報告，一年來在機構精簡和幹部公職人員隊伍優化方面，市委直屬基層黨委減少10個（從15個減至5個）；市委直屬事業單位減少4個（從9個減至5個）；市祖國陣線委員會直屬單位從55個重組為6個，減少89.1%。
與此同時，其他行政機關減少2個（從6個減至4個），市人民委員會下屬專業機構減少27個（從43個減至16個）。市屬事業單位從26個精簡為19個，減少7個。在鄉坊級，從441個鄉坊和特區重組為168個，減少64.9%。
行政改革和數字化轉型取得諸多積極成效，體現在處理大量行政手續上，按時辦結率超過99.5%。
經過一年的重組，胡志明市在市級和鄉級政府機構運行效率方面取得了非常積極的成果。兩級地方政府機構更加精簡，減少了管理頭緒和中間層級，內部機構更加簡潔。
市委、市委常委會始終堅持嚴肅貫徹落實中央的方針政策，及時將組織部署具體化，並同步出臺相關法律框架以保障運行。此外，仍存在一些不足之處。
胡志明市市委副書記文氏白玉作全市政治體系總體組織和兩級地方政府模式運行一年總結報告。
據文氏白玉介紹，兩級政府運行效率體現在2025年和2026年第一季度的經濟成果上，大部分指標都達到或超額完成。胡志明市實施了一些切實的新政策，如免費體檢、免費公交政策、優先戰略性基礎設施、搬遷河邊房屋等。
經過一年的實施，該市取得了諸多成果，精簡了管理頭緒，增強了政府與民眾的直接聯繫。效能和效果日益提高，以民眾滿意度作為發展的衡量標準。
此外，仍存在一些不足。部分鄉級單位在完善機構、分配科級領導職務和崗位方面進展緩慢；關鍵領域仍缺乏有經驗的幹部、公職人員和職員。
數字化檔案比例有限，幹部處理突發問題的經驗不足。
關於土地、住房、房地產經營、公共投資、公共財產管理的一些法律規定及指導性法令需要審視並建議調整以符合實際。
關於方法，文氏白玉表示，未來該市將繼續最大限度挖掘所有資源，以高效運行兩級地方政府模式的政治體系。
其中，制定並實施公用辦公樓宇的安置方案，按計劃調整街區，繼續精簡幹部、公職人員和職員；建設高素質人力資源隊伍，確保不出現某些特殊專業領域人員過剩或短缺的情況；大力推進以最大限度削減為導向的行政改革。
同時，加強檢查督促，掌握地方實際情況，指導解決出現的困難，特別是在直接影響民眾和企業的領域。
越南中文社
