
生育二胎的產假制度有變
據越南社會保險消息,自2026年7月起,生育二胎的產假制度有所變化。關於待遇水平,產假津貼 = 休假月數 × 每月產假津貼。其中每月產假津貼 = 休假前最近6個月強制社會保險繳費基數的100%。一次性生育津貼(僅適用於女工)為參考水平的兩倍/每孩。
目前參考水平為253萬越南盾/月,相當於2026年7月1日起的新基礎工資。因此,當前一次性津貼增至506萬越南盾/孩。關於休假時間,女工可在產前產後休假7個月,但產前休假不超過2個月。若為雙胞胎及以上,從第二個孩子起每多一孩可多休1個月。男工可休10個工作日;若妻子生育3個及以上孩子,從第三個孩子起每多一孩可多休3個工作日。
女工的享受條件是生育二胎,滿足2024年《社會保險法》規定的產假條件,且生育時有一個親生孩子存活。男工的享受條件是正在參加強制社會保險,其妻子生育二胎,且生育時有一個親生孩子存活。
越南股市市值相當於GDP的82.3%
據國家證券委員會報告,截至2026年6月底,胡志明市證券交易所、河內證券交易所和UPCoM的股票市值超過10570萬億越南盾,較2025年底增長6%,相當於2025年預估GDP的82.3%。

流動性保持高位,平均交易額近293000億越南盾/交易日。截至2026年5月底,證券賬戶數量達1316萬個,較上年末增長近11%,相當於約13%的人口。
衍生證券市場繼續安全穩定運行;通過證券市場融資活動積極增長,特別是公開發行債券、可轉換債券和國際債券,為企業的投資和生產經營活動補充了資源。今年前6個月,國家證券委員會繼續同步實施完善體制、加強市場監管、推動數字化轉型和現代化管理監控技術基礎設施等措施。
外資持有超5億美元PNJ股票
在最新發布的分析報告中,越南元大證券表示,目前外資持有約5.49億美元的PNJ股票,佔胡志明市證券交易所總組合的1.4%。據越南元大證券稱,這一比例不足以對整個市場產生連鎖影響,但若基金在未來幾天降低配置,也不會令人意外。

關於PNJ股票,該公司剛通過書面徵求股東大會意見,計劃回購庫存股。公司提出的目標是保護公司價值和股東利益。PNJ表示,在當前背景下,回購庫存股是考慮實施的解決方案之一,體現了對公司運營基礎的信心以及對股東長期利益的承諾。在實施新回購方案前,PNJ按規定出售現有169559股庫存股。
發現兒童遭受暴力、侵害,在胡志明市請撥打什麼號碼?
胡志明市人民委員會剛發佈了關於協助、干預和處理兒童遭受暴力、侵害案件的合作流程。據此,支持和處理案件必須及時、迅速、符合法律規定,確保兒童的最佳權益。與遭受暴力、侵害兒童相關的信息必須保密;鑑定結果和鑑定檔案僅提供給公安和調查機關,用於調查和處理。
流程包括7個步驟:接收信息、初步評估傷害程度、必要時採取臨時安全措施、確定支持需求、制定和實施干預計劃、審查和評估干預後結果。任何機關、組織或個人發現或收到兒童遭受暴力、侵害的信息,必須立即通知鄉級人民委員會、鄉級公安或相關接收信息的機關和組織,同時可聯繫支持熱線111、113、1900.54.55.59或1800.90.69。
衛生局負責指導全行業協調處理案件,為嚴重案例提供專業支持,併發揮熱線在保護兒童方面的作用。
胡志明市多項科技創新倡議和任務獲認可
胡志明市人民委員會發布決定,認可23項科技創新倡議和任務的市級應用效果、可推廣性和影響力,其中包括21項倡議和2項科技任務,分別於2024年、2025年及2024-2025學年獲得認可。獲認可的倡議涉及土地管理、教育培訓、數字化轉型、旅遊、醫療、司法、社會政策建設、行政改革和人力資源發展等多個領域。許多倡議聚焦於治理創新、數字技術應用和公共服務質量提升,如應用GIS技術建設地籍數據庫;教育數字化轉型解決方案;內部行政手續在線接收門戶;數字學習資源管理系統;提升教育國際融合管理效率的方案;基層醫療人力資源發展;基於社區健康管理平臺的傳染病病例監測系統等。
該市還認可了兩項科技任務:評估慢性髓性白血病患者接受酪氨酸激酶抑制劑治療的分子生物學深度反應,以及到2030年胡志明市製藥工業發展任務,遠景至2045年。





