胡志明市科學技術廳科技管理辦公室副主任武興山在7月30日下午的胡志明市經濟社會情況新聞發佈會上公佈了上述信息。
據此，胡志明市根據國會第98號決議的特殊機制，建立了吸引專家、科學家、首席建築師和特殊人才的政策體系。
被吸引的人才可獲得最高1億越南盾的初始收入支持，月收入3000萬至1億越南盾。此外，還有研究激勵酬金、特殊人才最高10億越南盾的獎勵、住房困難者每月最高700萬越南盾的住房補貼，以及在機構能力範圍內安排通勤車輛。
武興山表示，2024-2025年階段已收到18個職位30個指標的專家吸引提案。人才吸引委員會已審核並推薦了12個職位13個指標。
然而，自2025年5月起，為配合各級機構和行政單位的 reorganization，人才吸引工作暫停。
目前，胡志明市已重新啟動專家吸引計劃。經需求梳理，科學技術廳已收到7個單位的反饋。其中，5個單位暫無需求，2個單位提出吸引18個專家職位。
這些職位集中在高科技農業區管理委員會和胡志明市數字轉換中心。選拔需求涵蓋人工智能、數字數據、數字基礎設施、雲計算、信息安全、數字轉換、高科技農業、生物技術和產後技術等多個領域。
根據計劃，2026年8月，科學技術廳將繼續接收各單位需求，同時建議胡志明市人民委員會發布首輪需要吸引專家、科學家和特殊人才的領域、項目、課題清單。同期，該廳將與內務廳協調召開部署會議，統一全市專家招聘、選拔、待遇政策實施及團隊管理。
越南中文社