9月3日上午，中央宣教部部長鄭文決已貫徹落實了中央政治局關於在新發展階段推進學習、踐行胡志明思想、道德、方法和作風的指示中的重點、核心內容，以及全任期專題“關於國家在新發展階段中學習踐行胡志明思想、道德、方法與作風的基本內容”。
從認識轉向行動，從“照做”思維轉向堅決實踐
據鄭文決先生稱，歷史已檢驗，每當革命進入新的階段，黨都回到胡志明的遺產，迴歸不是為了尋找一句號召，而是為了尋找一種行動方法。
7月13日，越共中央總書記、國家主席蘇林簽發了政治局第07號指示，要求在新發展階段大力推進學習踐行胡志明思想、道德、方法、作風，取代2016年第05號指示和2021年第01號結論。
在回答為何要取代05號指示時，他解釋說，由於世界和地區變化快速、難以預料；思想戰線已擴展到網絡空間，出現了全新的破壞方式。
國家在十四大後進入新發展時期，目標是實現兩位數增長和兩個百年目標——這要求不同於以往的學習與做法。
此外，經過10年落實05號指示，除取得重要成果外，必須坦率承認，形式主義仍然是最嚴重的痼疾——學得多但變化少，表態多但成果少，雖然定期開展小結總結，但人民群眾的一些困難仍未解決。因此，提出了從“學習和照做”徹底轉向“學習和實踐”的要求。
“可以概括為一個命題：05號指示回答‘學什麼、怎麼照做’，而07號指示回答‘實踐要達到什麼成果、如何衡量’。”他明確指出。
政治局在07號指示中明確的新發展階段戰略目標是，實現從“照做思維”到“實際行動”的根本有力轉變，走向真正的實質深度。
同時，徹底消除形式主義、言行不一、教條化、空洞化傾向；確立新的行動思維，從“學正確的事”轉向“學正確的方法”，從“效仿”轉向“運用和創造性發展”。
據鄭文決先生介紹，07號指示對幹部、黨員確立了兩個新要求，即職務越高，率先垂範的要求越具體、越公開，就越要接受組織和人民的監督。
第一，踐行胡志明教導，必須與鼓勵和保護敢想、敢做、敢為共同利益擔當的幹部相結合；同時，堅決更換那些逃避、推諉、怕擔責的幹部。
如果幹部學習踐行胡志明思想之後仍不敢決定、不敢做事，那麼這種學習還沒有達到要求。
尤其為了大力推進2026-2030年階段學習踐行胡志明思想、道德、方法、作風，必須堅持一個大方向。
就是打造堅實的精神基礎，為推動國家快速可持續發展注入動力；其核心是培育新人、建設適應民族騰飛時代要求的新文化。
據中央宣教部部長稱，貫徹決議不能停留於一次普通的政治學習活動，而必須是黨在行動方法、領導能力和執政能力上的一次真正轉型……
具體來說，要實現從認識到行動的強勁轉變，從“照做”思維轉向“實踐”的決心。
通過把公職道德具體化並與實際成果掛鉤、嚴明執行紀律，整個政治體系將激發出新的力量：打破體制機制停滯的壁壘，掃清安於現狀、逃避責任的思想，疏通制度堵點，使國家在新紀元中穩步實現突破。
引領社會認知，鞏固人民信心，形成社會共識
鄭文決先生還傳達了政治局關於新背景下思想工作戰略決議的重點、核心內容。
決議確定了貫穿始終的方針：“主動-敏銳-說服-有效”。主動，是不等事件發生後再發聲；敏銳，是準確、擊中要害、及時且有理有據；說服，是用道理和事實去贏得人心，不是強制壓服。
有效，需要用認識和行動的轉變來衡量，而不是用文件的數量或會議的場次來衡量。
據他介紹，該決議有3個新要點需要深刻領會，即把重心從信息管理轉向引領社會認知、鞏固人民信心、形成社會共識。
同時，思想工作是全黨和整個政治體系的工作；黨委和各單位一把手必須直接領導、指導並承擔責任，不能“甩包”給專職機關。
其次是緊密結合“建”與“防”，以“建”為本，以“防”為常抓不懈的任務，以說服為主要方式；在現實空間與數字空間同步推進；在任何情況下都確保思想防線牢固。
鄭文決先生也闡述了該決議提出的到2030年的總體目標、具體目標及2045年願景。
如到2030年，人民的建議和反映100%在規定期限內得到接收和答覆；建設一支1.5萬至2萬名有威望、有積極影響力的骨幹網絡，深度培訓4000至6000名核心宣教幹部……
決議提出了8組重要任務和措施，其中包括加強黨的領導、創新思想工作領導方式、將重心轉向引領社會認知等。
推動思想工作重心下沉到基層、下沉到各居民區；將現實空間與數字空間相結合；大力推進學習踐行胡志明思想、道德、方法、作風。
堅守黨的思想陣地，批駁各種錯誤、敵對觀點，確保思想安全；嚴格執行發聲紀律和社交網絡使用紀律……
建設主流、積極、人文的信息生態系統；發揮人民的主體作用；確立社會及網絡空間的言行規範……
他強調，落實決議的成效不以開會次數或發文數量來衡量，而要以三件具體事情來衡量。
即：群眾能否及時聽到全面、準確的信息；基層的痛點能否在萌發時就得到發現和解決；人民對黨、國家和制度的信任是否逐年增強。
越南中文社
