據越通社報道，9月14日上午，教授、博士蘇林，總書記、國家主席已與參加第十四屆黨中央執行委員會委員（第二期）培養、更新知識計劃的學員交流並講授專題：“新時代的戰略領導：百年願景——突破思維——創造發展——執行治理”。
第二期由中央組織部與胡志明國家政治學院於9月14日至19日聯合舉辦，95名學員參加。
必須著眼長遠，但從具體事情做起
在培養、更新知識班上，總書記、國家主席蘇林提出關於新時代的內容，並要求在變動中保持穩定、促進發展。
在講授中明確指出戰略領導的基礎內容、本質和方式時，總書記、國家主席強調，戰略領導不僅是確定正確目標或構建長期願景。
必須著眼長遠，但從具體事情做起；堅持原則但不保守；敢於突破但不主觀；分級、分權與權力控制並行；頒佈決策的同時準備實施條件。
領導能力必須通過決策質量、執行效果、發展成果和人民信任來檢驗。
戰略領導從四個方面緊密相連：百年願景、突破思維、創造發展和執行治理。
可以概括為四項要求：方向正確、工作精準、條件充足、取得成果。四個方面必須置於我國政治體制中：黨領導、國家管理、人民當家作主；以社會主義法治國家為基礎；民主與紀律、綱紀並行；權力受到控制，職權與責任掛鉤。
國家—民族利益、人民幸福和國家可持續發展是貫穿始終的目標和最終衡量標準。
關於百年願景的內容和主動引導未來的能力，總書記、國家主席指出，百年願景不是預測未來，而是確定大方向和準備能力，以便主動應對一切變動。
同時確定必須堅守的價值、國家想要達到的地位以及必須從今天開始建設的能力。
願景必須足夠寬廣，以涵蓋國家的基本問題；足夠宏大，以凝聚全民族的渴望；足夠持久，以將責任延續多代；足夠開放，以適應未知變化。
19號決議具體化了發展模式革新路線圖，其中包含2030年、2035年、2045年等節點以及到2130年的願景。這些節點體現了發展目標與各階段必須形成的能力之間的延續。
這四個節點必須連接成一個統一進程，每個節點既繼承前一階段的成果，又為下一步發展奠定基礎。
不通過耗盡資源、加劇不平等、破壞環境或給後代造成負擔的方式來追求短期政績。不讓任期割裂戰略；不讓行政邊界割裂國家利益。
關於執行治理，從決策到結果，執行治理，據總書記、國家主席稱，這是戰略領導的內容。
通過執行，必須檢驗最初的判斷、目標的可行性、受命者的能力、協同效果、資源使用方式以及風險控制能力。來自實踐的發現必須反饋回來，以完善政策。
決策與實施機制需要同步設計。執行治理把決策與整個系統的行動能力連接起來。責任明確、條件充足、協同順暢、數據可靠和檢查及時，是創造可持續成果的基礎。
領導者必須建設一個主動履行職責、協同順暢、承擔責任、從實踐中學習並及時自我調整的組織。這就是把個人品質和能力轉化為組織持久力量的方式。
總書記、國家主席的5條信息
通過所交流的內容，總書記、國家主席蘇林強調5條信息。
第一，長期願景必須為今天的決策定向。必須明確方向、需要堅守的價值和需要建設的能力；每個發展階段都必須為下一階段創造更多基礎、資源和機會。
第二，穩定與發展必須相互鞏固。快速、可持續發展為穩定奠定基礎；穩定為進一步發展創造條件。保持穩定必須與革新、解決矛盾和改善人民生活相結合。
第三，突破始於正確選擇。必須識別瓶頸、把握機遇、集中資源、控制風險並及時調整。突破的說服力在於實際轉變和創造出的新能力。
第四，創造發展必須疏通全社會的資源和創造力。黨領導；國家有效、高效管理；市場健康運行；各主體主動革新、合作。人民是中心、主體和發展成果的享有者。
第五，執行治理效果檢驗領導能力。決策必須與工作、責任、職權、資源、期限和明確結果掛鉤。執行紀律、遵守法律和實際效果必須得到統一保障。
結束交流內容時，總書記、國家主席強調，偉大渴望必須通過正確願景、有依據的決策和負責任的行動來實現。
今天的每一項成果都必須增強能力，讓國家走得更遠、更穩健。新時代要求想得遠、決策正確、行動有效。
憑藉本領、智慧、團結、革新精神和負責到底的責任感，我們決心建設和平、獨立、民主、富強、繁榮、文明、幸福的越南。
越南中文社
