
在研討會引導發言中,胡志明市市委委員、胡志明市市委宣教部常務副部長黎文明表示,政治理論教育有助於提高幹部、黨員隊伍的水平、工作能力和領導能力;與理論研究和反駁錯誤、敵對觀點的鬥爭工作密切相關。
鄉級政治中心貼近基層,快速更新生動實踐

研討會提出4組有機聯繫的內容。具體包括:實行兩級地方政府模式一年後,各坊、鄉、特區政治理論培訓工作的現狀;培訓內容、方法和形式的創新。
研討會還討論了實踐經驗和有效模式;今後提高政治理論培訓質量的定向和措施。

裴氏玉莊博士——胡志明市幹部學院基礎理論系高級講師、原副院長——在研討會上發言認為,當前鄉級政治中心最大的實踐價值是貼近基層。
因此能夠快速掌握學員的實際培訓需求,及時更新地方經濟社會生活中產生的生動問題。
另一方面,裴氏玉莊博士也明確指出,在培訓內容多樣化的要求下,當地專業隊伍短缺是一個瓶頸。“一個組織規模和隊伍有限的鄉級政治中心,很難建立起足夠廣泛的講師結構,以同時滿足各類深入專題的需求”,裴氏玉莊博士強調。
為避免造成組織動盪並最大限度發揮現有政治中心幹部隊伍的實踐經驗,裴氏玉莊博士認為,人事工作應進行梳理並分為4類崗位:專職講師、管理幹部、深入瞭解轄區情況的幹部以及協作者網絡(基層專家、實際報告員隊伍)。
培訓面向能力產出標準
胡志明市人民委員會黨委黨建部副部長尹長光表示,胡志明市人民委員會黨委是各廳、局、部門、事業單位、多所大學、國有企業的直接上級黨委,擁有超過4.5萬名黨員和113個基層黨組織。
2026年前9個月,市人民委員會黨委已開展2個政治理論中級培訓班、8個新黨員入黨認識培訓班,完成年度計劃的100%。
過去一段時間,該黨委的政治理論培訓工作在規模、內容、組織方式和實踐效果方面有諸多積極轉變;但仍遇到一些困難,如各學員群體之間的學習質量和效果不夠均衡;政治理論內容與工作特點的結合尚未充分滿足實踐要求。
在談到政治理論培訓內容和課程創新時,胡志明市國家大學下屬社會科學與人文大學哲學系主任高春龍副教授、博士也認為,需要從設計問題的改變開始,即從“需要教什麼?”轉向“學員需要形成什麼能力?”。
高春龍認為,培訓課程的所有要素,包括目標、內容、方法、學習材料和評估,都必須按照能力產出標準統一設計。
作為胡志明市黨員數量最多的地方黨委(近1.1萬名黨員),西貢坊黨委也確定方向,大力推動政治理論培訓工作中技術應用和數字化轉型,具體是推進“手把手”式數字掃盲運動;同時提高黨委和支部書記的責任。

胡志明市市委宣教部副部長陳文勸在研討會總結髮言中表示,政治理論教育不是僵硬、脫離生活的培訓活動,而是為基層政治體系鑄就本領、智慧和運行能力的源頭活水。
陳文勸明確指出,在胡志明市,提出的要求是加強管理,創新大學、大專和高中,尤其是民辦、私立學校中的政治理論、黨史和地方史培訓與教育內容、方法和形式,面向學生開展。
“這是對新紀元城市建設和發展事業具有重大影響的一個非常重要的因素”,他強調。



