越南勞動者在工資按時足額髮放、工作沒有變動的情況下，往往默認企業已履行繳納社會保險的義務，直到離職、換工作或辦理待遇手續時，才發現參保記錄存在異常。企業欠繳、未繳或未按正確基數繳納，可能影響生育、養老、失業等社保待遇的辦理。
過去，社保機構的在線查詢渠道不夠普及，參保人跟蹤繳費情況較為困難，有人工作近20年，直到離職才知道企業沒有為其繳納社保。目前，勞動者可通過VssID應用、VNeID應用或越南社會保險電子信息門戶網站（baohiemxahoi.gov.vn）查詢全部參保過程。
查詢時應留意未被記錄或出現中斷的時間段、用人單位信息以及作為繳費依據的工資數額。若發現數據不符，應先聯繫企業的人事、財務部門核實；如未得到妥善解決，可向工會組織或社保機構尋求指導和幫助。
文章建議勞動者每年定期檢查所在單位的社保繳費情況，而不是等到需要享受待遇時才查。基層工會可與企業配合，指導勞動者查詢、核對信息並解答相關疑問。
需要注意的是，應用上顯示的數據不完整並不等同於企業存在違規。勞動者需加以核實，區分信息更新滯後與企業欠繳、未繳或未按規定繳納的情況，以便及時採取適當的處理方式。
勞動者還應保存查詢信息、工資表、勞動合同、加薪決定等相關證件，作為必要時核對的依據，這在離職、換工作或企業停止運營時對維護自身權益尤為有用。對於準備離職、退休或休產假的人，應儘早核查參保過程，以便發現問題後有更多時間核實信息、完善材料並提出處理申請。
越南中文社
