越南《醫療保險法》若干條款修訂補充法自2026年7月1日起生效。修訂後的政策以患者為中心，擴大參保人權益，並在就診範圍和費用結算上作出調整，被描述為比現行規定更寬鬆、更便利。
其中一項變化涉及轉診手續：被確診患有目錄內62種疾病、病組的人員，可直接前往專科醫療機構治療，無需轉診證明，仍按規定的待遇水平享受全額醫保權益。目錄涵蓋多種重病、罕見病及需深度治療的疾病。相關安排被認為可縮短轉診時間，讓患者及時在專科機構接受治療，並減少出行費用。
自同日起，基準工資調整為每月253萬越南盾。按醫保法規定，一次就診總費用低於基準工資15%的，由醫保基金全額支付；新基準下該門檻提高至每次379,500越南盾，有助於降低患者自付比例。學生、大學生及家庭戶參保成員的繳費額隨基準工資變化，國家繼續對多類對象維持繳費補貼。
社保待遇也同步調整：生育或收養子女一次性補助為每名子女506萬越南盾；喪葬補助為基準工資的10倍，即2530萬越南盾；勞動能力下降81%以上者的服務補助，以及工傷、職業病、月度遺屬補助等也相應變化。政府同時將養老金、社保補助和月度補助上調8%，並對低待遇群體追加支持：調整後仍等於或低於每月350萬越南盾的，再加30萬越南盾；高於350萬但低於380萬的，提高至380萬越南盾。
與政策修訂並行，越南社保部門推進數字化轉型，與衛生部門數據對接，允許民眾在就診時使用帶芯片的公民身份證、VssID或VNeID應用替代紙質醫保卡。數據同步旨在簡化手續、縮短患者等候時間。
越南中文社
