胡志明市內務局局長范氏清賢在7月4日的上半年經濟社會會議上透露了這一信息。
據范氏清賢介紹，內務局已建議胡志明市人民委員會頒佈決定，批准關於重新安排、調整組織架構、行政單位的方案，同時為幹部、公務員、職員和勞動者提供相應的制度和政策。
截至6月30日，符合178號和67號法令支持條件的退休或離職人員共有2081人。其中，黨和團體部門有398人；政府部門有1662人；市委常委會管理的有21人。已支出的總支持經費為7735億越南盾。
根據方案，未來5年內，胡志明市將至少減少20%的編制，相當於每年減少約4%。提前離職或退休的人員將按照規定享受支持政策。
在胡志明市，除了財務支持外，離職幹部還將獲得就業介紹、職業培訓支持、購買或租賃社會住房、最高可貸款3億越南盾用於自主創業，前5年免息。
關於合併地區後的幹部工作，范氏清賢表示，地界擴大導致許多公務員因移動距離遠、基礎設施不完善而遇到困難，一些人因家庭原因有調動工作的意願。
內務局正在調查干部的心聲和意願，以便根據個人情況和各機關的實際需求制定合適的安排方案。
根據內務部的數據，實施行政單位合併並採用兩級政府模式後，全國將剩下28個省和6個直轄市，3321個鄉、坊和特別區。預計，此次調整將減少超過249,000人，其中包括18,400名省級幹部、超過110,000名鄉級幹部和120,500名非專職人員。
預計2025-2030年間支持離職、提前退休幹部的總經費將超過128萬億越南盾。
越南中文社
