這一觀點是在8月13日上午舉行的徵求專家、科學家、知識分子意見的會議上提出的，為胡志明市黨部2025-2030年任期第一次代表大會的草案文件提供建議。這是該市與平陽省和巴地-頭頓省合併後的首次代表大會。
胡志明市人民委員會主席阮文德表示，下一個任期，該市的目標是繼續保持引領和推動全國發展的角色。通過“一個空間-三個區域-一個特別區”的模式，新的胡志明市旨在成為具有國際規模的超級城市。
三個區域包括：原胡志明市為城市核心，金融和高科技中心；原巴地-頭頓省為海洋經濟和清潔能源的首都；原平陽省為高科技工業中心。崑崙島特別區旨在成為“旅遊度假天堂”。
合併使胡志明市的面積增加了三倍，達到6700多平方公里；人口約1500萬；GRDP增長1.5倍，與許多地方相比具有顯著優勢。然而，要成為全球有吸引力的目的地，該市需要解決舊的限制和新的挑戰。
富布賴特公共政策與管理學院的講師阮春成專家表示，胡志明市全社會投資佔GRDP的比例僅為約23%（含石油）或超過24%（不含石油），低於全國平均水平33-34%。
“沒有任何超級城市的投資比例是這樣的。在世界上的大城市，再投資比例必須超過全國平均水平，”他說，並建議將這一比例提高到35%以創造增長動力。
然而，他表示，胡志明市目前的大部分收入必須上繳中央，留下的資源有限，加上社會資本動員的困難，導致投資者放慢資金撥付。因此，胡志明市需要有效、創新和自主的機制來動員所有資源，包括公共、私人和外國直接投資，以發展基礎設施。
決議98實施諮詢委員會成員武成自安博士認為，在合併之前，原胡志明市的領先地位已經逐漸下降，而平陽省曾經是典範，但近年來不再產生強大的影響力。
“新城市需要在新背景下重新獲得先鋒地位，”自安說。他認為，連接各省的交通基礎設施尚未暢通；數據和數字治理未得到適當投資；高質量人力資源仍然缺乏；特別是，對敢於思考敢於做的幹部的激勵和保護機制尚不明確。
“幹部可能敢於思考但不一定敢於行動。行動時是否得到保護，制度如何，”他提出，並建議城市儘快頒佈保護和鼓勵公務員執行戰略的機制。
印第安納大學（美國）的陳玉英教授警告說，自動化和AI的趨勢可能會導致勞動力市場的分化，只保留非常高或非常低技能的工作，對中等技能勞動力造成壓力。
對於平陽省-主要工業區，FDI仍然集中在加工和生產環節，他建議發展高科技工業，將原胡志明市核心區轉變為金融、技術中心，同時加強人力資源的培訓和再培訓。
與此同時，曾多次參與胡志明市黨代會文件起草的博士陳旅遊認為，該市需要制定方案處理多年積壓、進展緩慢的項目，如防洪、守添城市區、古芝野生動物園、平貴-城多…以及其他許多私人項目。
他還強調，需要通過公私合作快速推進舊公寓改造、運河房屋、社會住房和城市美化，優先社會資源化和特殊機制以改善居民生活。
胡志明市設定了到2030年成為智能、現代城市，在東南亞經濟、金融、貿易、教育、醫療、科技領域領先；到2045年成為亞洲領先的經濟、金融、科學、文化、旅遊中心，發展綠色、宜居的目標。
該市制定了23項目標，其中GRDP年均增長10%；到2030年，人均GRDP達到14000-15000美元；五年平均全社會總投資達到GRDP的35-40%；數字經濟佔30-40%。
越南中文社
