在8月24日的政府公文中，關於各級行政單位安排和建設兩級地方政府模式的內容指出，通過各部委和地方在解決幹部、公務員、職員制度過程中的反饋，發現了利用第178號和第67號法令政策的情況。這種現象降低了精簡編制的政策的效率和人文性。
指導委員會要求各機構嚴格遵守政策，正確確定與精簡機構相關的提前退休對象。單位負責人必須對發生逃避、推諉工作、利用政策的情況負責；違規行為將受到嚴肅處理。
在8月22日的政府會議上，內務部長范氏青茶表示，提前退休政策將於8月31日結束。該部已要求地方仔細審查，不允許隨意退休，同時保留有能力的幹部以確保隊伍質量。
截至8月19日，全國有94,000人被決定離職，其中82,000人已退休或離職，超過50,000人領取了付款。預計到8月底，另有約6,000-7,000人根據第178號法令退休，使提前退休總人數達到100,000人。
安排後，全國還有34個省、市，包括3,321個鄉、坊、特區；省級編制減少約18,400人，鄉級減少110,700人，非專職幹部減少120,500人。整個兩級政府系統預計還有近91,800名省級幹部和199,000名鄉級編制。
內務部估計，在2026-2030年期間，由於減少編制和行政開支，預算將節省約190,500億越南盾。相反，在2025-2030年期間，預算必須支出128,480億越南盾來解決離職、提前退休的制度，包括津貼、社會保險和相關費用。
越南中文社