“我承諾不受任何人壓力，不為任何事所動。一切都遵循選人用事的四個原則：傾聽、民主、不保守”，市委書記陳劉光在9月15日上午舉行的第四次市委會議（擴大）上說。
據陳劉光先生稱，當前幹部”既多又少”的狀況源於機械合併，許多地方人數眾多但缺乏具備合適專業能力的人員。他舉例說，如果安排曾負責土地、資源環境的幹部擔任坊主席會有效，但相反，對於沒有專業經驗的幹部，工作將停滯。
胡志明市市委負責人要求城市必須增加業務指導，甚至”手把手教”基層幹部。目前，需要成立專門負責土地管理、補償拆遷、建設秩序等工作組，以支持地方。因為如果控制不好，”胡志明市的未來將起伏不定”。
此時，陳劉光先生擔任胡志明市市委書記已滿20天。此前在就職時發言，他說這是沉重的責任，與領導、人民和投資者的巨大信任和期望相關。除了表達在超過4年後重返城市的喜悅外，他也分享了在新形勢下對發展要求、要求政府機器高效運作的擔憂和焦慮。
對於鄉、坊級人事，陳劉光先生表示，總書記要求市委常委會經常聽取關於執行中央第18號決議的報告。據他稱，政治局和中央書記處每天花費約2.5小時聽取幹部工作報告。因此，胡志明市市委也需要經常、系統地跟蹤、接收和處理從基層到市級的障礙，確保信息雙向暢通。
胡志明市市委領導也要求優先安排合併後遠距離工作的幹部的再定居住房，以幫助他們穩定生活並最好地服務工作。然而，相關部門需要建立明確的機制和政策，以避免幹部領房後離職，給城市造成損失。
在會議上，市委書記陳劉光也表示，城市將必須在年底三個月內處理許多經濟社會工作。關於經濟增長，他提出城市目前有兩個目標：根據市委和胡志明市人民委員會的結論超過10%，以及中央下達的超過8.5%。”會議沒有確定具體數字，也沒有降低指標，但要求努力實現最高增長率”，他說。
市委負責人也要求加快公共投資資金的撥付，目前僅達到總撥付資金的約44%。9月16日，城市將召開關於撥付的專題會議，他親自參加以共同解決。據他稱，許多鄉、坊幹部在處理價值數千億越南盾的文件時遇到障礙，承受巨大壓力，儘管他們從未在區、縣級別負責基礎設施、城市領域。
關於公共土地管理，陳劉光先生要求各部門、地方審查、重新安排，優先分配給醫療、教育、基礎設施、公共工程，然後才考慮拍賣、轉讓。
關於第98號決議的特殊機制，胡志明市市委書記建議儘快完成修改文件，提交給10月國會會議。如果延遲，特殊機制將在2027年6月失效後失去意義。其中，如 Cai Mep Ha 自由貿易區、吸引戰略投資者機制、保留預算比例等內容需要充分更新。
據陳劉光先生稱，經過2.5年實施，第98號決議中的許多機制城市申請但未或尚未實施，這需要加以克服。”申請了不用，以後沒人再給，申請新機制時很難說服”，他說。
越南中文社
