該信息由萊比錫工商會總經理Fabian Magerl博士在10月3日下午舉辦的“電車和公交車駕駛職業培訓”研討會上分享，該研討會由萊比錫市政府、萊比錫交通公司（LVB）和4WIN Recruiting公司聯合組織。
據萊比錫市長Burkhard Jung介紹，該市是德國公共交通使用率第二高的城市，僅次於柏林。每年，LVB服務1.67億乘客，運營271輛電車和166輛公交車。由於出行需求日益增長，該市設定了到2040年23%的人口使用公共交通的目標，從而帶來了對司機的大量需求。目前，LVB擁有超過1400名司機，其中10%來自其他國家。
對於越南，萊比錫市試點實施“Viet_Unite”（連接越南）計劃，選拔學員進行“二合一”模式培訓：既學習電車或公交車駕駛技能，又獲得符合德國IHK標準的電子技術或金屬機械證書。截至目前，已有27名越南勞工前往萊比錫接受培訓，10月3日，另有10名候選人簽署了合同。
在最初的5-6個月，學員將接受德語培訓至B2水平，並參與文化融合活動。從2026年8月起，學員將與德國學員一起開始正式課程。在整個過程中，勞工將獲得全額學費、食宿以及部分生活費用的支持。
LVB人力資源與運營服務總監Katrin Lukas表示，越南勞工面臨的最大挑戰是語言、專業術語和文化融合能力。為了選拔合適的候選人，企業通常組織至少兩輪面試。例如，在10月3日簽署合同的10名學員選拔中，LVB從90份申請中篩選。
Fabian Magerl強調，德國和萊比錫市非常缺乏勞動力，這為完成課程的學員提供了就業機會。起薪3000-3500歐元幫助勞工支付在德國的生活費用。
萊比錫目前是德國第二大越南人社區，其中有超過500家企業由越南人創立和經營。2025年，該市將慶祝自首批越南學生前往東德學習以來的75週年，也是越南與德國建交50週年。
越南中文社
