胡志明市將審查、評估人事安排以實現黨代會提出的目標

10月15日中午,經過三天的工作,胡志明市第一次黨代會,2025-2030任期正式閉幕。閉幕會議後,市委宣傳部和民運部舉行了新聞發佈會,通報了黨代會的結果。

胡志明市市委副書記鄧明通和市委宣傳部和民運部部長楊英德主持了新聞發佈會。

經常徵求市民對滿意度的意見

在新聞發佈會上,一些記者提問:黨代會文件確認將以人民的幸福和滿意度作為政治體系有效性的衡量標準。那麼,這個滿意度衡量標準是基於哪些標準構建的?

一些記者進一步提問:在指導黨代會的講話中,總書記蘇林建議胡志明市集中解決城市的四個根本問題,如內澇、環境汙染、交通擁堵和無毒品等。胡志明市實施上述指示的解決方案是什麼?

楊英德——市委常委會委員、胡志明市市委宣傳部和民運部部長——回應說,記者提出的兩個問題密切相關。

當胡志明市集中解決總書記蘇林提出的四個問題時,肯定會改善人民的生活,使他們更幸福和滿意。

據楊英德先生介紹,衡量標準有多種方式,其中包括通過經濟社會發展指標、生活環境指標。為了獲得最準確的衡量標準,胡志明市將經常持續地徵求、組織評估、測量,客觀地從市民那裡獲取意見,從而不斷調整衡量標準,使其日益完善。

記者阮事——青年報政治社會部主任——在黨代會開幕前提問,胡志明市市委書記陳留光在接受媒體採訪時提到,未來的幹部必須“敢想、會做、敢負責”,而不僅僅是“敢想、敢做”。

據阮事先生介紹,黨代會政治報告也提出了非常重大的任務和目標。那麼,未來胡志明市將如何選擇和安排幹部以實現這些目標?

胡志明市市委副書記鄧明通就這個問題交流說,黨代會後,市委常委會將繼續審查、評估、安排人事工作。

首先,根據中央批准的人事方案進行審查和評估。同時,通過制定具體的行動計劃來制定具體任務分配計劃。

據鄧明通先生:“黨代會文件中提到了許多關於組織機構和人事的問題,以確保機構高效、有力、有效地運行。問題在於黨代會後必須制定真正詳細的行動計劃,體現所有內容。”

另一方面,鄧明通先生表示,胡志明市還制定了具體計劃來執行黨委會的行動計劃。其中,一些突破性、全面的計劃將被具體分配責任。

常委會、市委常委會將具體分配,成立指導委員會,成功實現市黨代會決議提出的指標、方向、目標。

深刻貫徹總書記的指示

胡志明市將審查、評估人事安排以實現黨代會提出的目標

胡志明市市委副書記鄧明通補充說:“今天的黨代會成功只是一個開始。我們不允許自滿,不滿足於已有成就,而必須不斷更新思維,更果斷地行動,為了人民的繁榮和幸福。”

據鄧明通先生介紹,黨代會全面、充分地接受了總書記的指導意見,黨代會後,市黨委會緊急制定具體的計劃和行動計劃。

總書記的指示不僅是戰略方向,還是靈感和命令,讓胡志明市抓住機遇,克服挑戰,進入新的發展時代。

胡志明市市委副書記表示,黨代會深刻貫徹了總書記的指示。

其中,總書記強調,中央和全國人民寄予厚望,希望胡志明市成為一個“超級城市”的典範,發展智能、可持續,達到國際水平,發揮領頭羊作用。

同時,總書記要求胡志明市必須迴歸“創新極”的角色,比以往任何時候都更強烈地激發“敢想、敢做”的傳統。發展不僅以經濟增長衡量,還以生活質量、人民繁榮和幸福程度衡量;必須始終將人民置於所有主張和政策的中心。

“總書記的指導意見真正是巨大的鼓勵和靈感,讓胡志明市黨委繼續發揚英雄、活躍、創新的傳統;克服侷限和弱點;主動抓住機遇,克服挑戰,建設胡志明市日益發展,發揮領頭羊作用,成為全國經濟、文化、科技中心”,鄧明通先生說。

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新聞發佈會全景 – 圖片:友幸

胡志明市的3個戰略突破

在最後一天的工作中,胡志明市第一次黨代會,2025-2030任期通過了胡志明市第一次黨代會,2025-2030任期的決議。

2021-2025階段,總體發展目標是建設廉潔、強大的市黨委和政治體系,繼續完善政治體系組織模式,發揚團結、活躍、情義、創新、敢想、敢做、為國家先鋒的傳統,與全國一起進入新的發展時代。

到建黨100週年(2030年),胡志明市成為一個文明、現代的城市,創新中心,活躍、融合,在國家工業化和現代化事業中領先,在東南亞地區具有突出地位,躋身全球100個城市之列,宜居並擁有世界創新生態系統,屬於高收入群體。到建國100週年(2045年)的願景是躋身世界100個最佳城市之列,達到東南亞國際超級城市的水平。

關於2025-2030階段主要指標的導向,有30個主要指標。其中,經濟指標組包括6個指標,對應8個組成部分;社會指標組包括9個指標,對應16個組成部分;城市和環境指標組包括5個指標,對應7個組成部分;國防和安全指標組包括4個指標,對應6個組成部分;黨建指標組包括6個指標,對應9個組成部分。

胡志明市還提出了3個戰略突破,包括髮展制度、基礎設施、人力資源。胡志明市還提出了未來任期的10組重點任務和解決方案。

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