具體而言，農業與環境廳派遣9人；衛生部22人；建設廳5人；省監察2人；民族與宗教廳1人；教育培訓廳1人；省人民委員會辦公室2人；內務廳4人。
在派遣人員的同時，各部門還頒佈實施計劃，組織在線會議，公佈熱線，特別是建立各部門與鄉、坊之間的Zalo支持群組。
通過Zalo群組，各地可以幾乎立即交流、問答業務、發送文件、請求指導，有助於縮短工作時間並減少等待文件回覆的情況。
許多地方評價這是一個快速、有效的互動渠道，幫助基層幹部及時解決在處理文件過程中出現的障礙，尤其是在土地、建設、醫療和農業等領域。
自2025年7月1日起，廣義省正式運行兩級地方政府模式。組織模式改革旨在精簡機構，減少中間層級，提高國家管理效率並改善對人民的服務質量。
然而，在實施初期，許多地方因工作量增加和缺乏專業深度的人力而感到困惑。
根據廣義省人民委員會，從各部門派遣幹部到鄉、坊不僅補充了具有專業水平的隊伍，還旨在提高基層的管理和運營能力，縮短處理人民文件的時間，同時為省級幹部提供實踐環境以更深入瞭解基層的困難。
通過派遣和在線連接渠道如Zalo支持群組，省和基層的公務員隊伍可以更協調地交流和配合，有助於完善廣義省正在率先實施的兩級政府模式中的協調機制。
同時，在派遣過程中，省級公務員隊伍也有條件掌握實際情況、人民和地方的需求，從而提出調整政策，以更好地適應行政改革和基層經濟社會發展的要求。
越南中文社
