介紹參與第十四屆政治局、書記處的人事安排

根據黨中央辦公室於11月5日下午發佈的公告，上午中央在會場開會，總書記蘇林發表開幕致辭，國家主席梁強主持會議議程。中央進行了介紹參與下一屆政治局、書記處的人事安排的步驟。

下午，中央繼續關於幹部工作的內容，介紹第十四屆大會主席團、秘書處、代表資格審查委員會的人事安排。隨後，代表們在小組討論關於第十三屆中央委員會領導、指導工作的檢查報告草案；關於第十三屆中央、政治局、書記處和中央檢查委員會工作規程執行情況的總結草案；以及關於實施第十八號決議關於精簡政治體系組織、高效運作的總結報告。

同時，中央還選舉陳士青為中央檢查委員會主任；執行介紹一些職位如第十五屆國會副主席、2021-2026任期最高人民法院院長的程序，以便政治局按規定介紹選舉。

在今天上午第十四屆中央會議的開幕致辭中，總書記蘇林強調，介紹參與第十四屆政治局、書記處的人事安排是特別重要的工作，是“核心中的核心”，因為一切事情都取決於人。為黨的最高領導層選擇人事，以引領和部署國家在新發展階段非常高的、非常堅決的目標，必須進行細緻、穩妥、謹慎和準確的。

總書記要求選擇和介紹在值得的人中最值得的人參與政治局、書記處；他們必須具備政治膽識、廉潔道德、樹立榜樣，將國家、民族和人民的利益置於首位。同時，他們需要有敏銳的戰略視野和組織能力，以解決瓶頸問題、疏通資源、凝聚力量。更重要的是，人事必須有組織執行能力：設計明確的目標、確立個人責任、用數據衡量、以高公務紀律將決策“進行到底”。

在數字時代，總書記認為不可或缺的標準是數字能力、數據思維、對數字經濟、綠色經濟、循環經濟、風險管理和跨部門、跨地區、跨層級協調能力的深刻理解。領導者需要知道調動社會資源、設計公私夥伴關係、建立市場信任；具備國際融合能力、外語、對話文化，以擴大發展空間。

他還要求強調質量、效率和奉獻精神，優先那些有產生明顯影響的項目、工程的幹部；具備在危機情況下如自然災害、疫情、金融或非傳統安全中處理情況的能力；果斷但懂得聽取反饋、依靠人民、為了人民。被選擇介紹的人是最適合新發展階段目標的人，具有高可靠性、承受壓力的耐力、改革意志、將資源轉化為動力、將潛力轉化為兩位數增長速度的能力，以使國家朝著兩個百年目標前進。

根據總書記，除了黨的規定中已貫徹的一般標準外，需要特別關注五個“加分點”。它們是：具有國家戰略視野，保持國家的自主性；具備國家規模領導、指揮能力；具有政治信譽、廉潔到象徵水平，供大家效仿；具備將決議部署為可衡量結果的能力；以及具備足夠的精神和身體耐力，以承受第十四屆及後續任期的壓力和工作強度。