燈從早開到晚，空調全速運轉，窗戶卻開著，衛生間的水嘩嘩流。到了月底，人們又開始議論：“電費、水費怎麼這麼高”。

這個故事並不陌生，甚至每天都在不少公司、單位上演。

不是自己的錢所以不心疼？

賢女士，胡志明市一家建築公司的辦公室職員，承認道：“在家很節約，開空調就關緊門窗，到了公司就……不管了。又不是自己付錢”。這句話聽起來像開玩笑，但很準確地反映了普遍心理：不是自己口袋裡的錢，很少會心疼。

不少辦公室空調全天開著，溫度調得很低，窗戶卻開著“為了通風”，或者抱怨太冷，穿著外套卻讓空調呼呼地吹。

空調一邊運行，冷氣一邊往外跑。浪費就在眼前發生，但很少有人發聲。一部分是因為怕衝突，另一部分是因為認為“說了也改變不了什麼”。

在一些地方，走廊燈、衛生間燈日夜通明。洗手水、馬桶水有時漏了好幾個小時才被發現。

這些費用累積起來不小，但因為沒有人直接感受到浪費，很容易被忽視。

公共浪費還體現在每天發生的非常微小但頻繁的細節上。不難看到許多人帶著幾部手機、備用充電寶、耳機、智能手錶，甚至小風扇或檯燈……到公司連續充電幾個小時。

辦公室插座變成了免費充電站，電線雜亂。

有些地方，打印機全天開著，即使只打印幾頁；下班時電腦不關；電梯被頻繁按動，用於可以步行的短距離移動。

有些員工甚至從家裡帶水桶、罐子到單位取水回家用。有人以“水乾淨”、“順路”、“一點點沒關係”為理由。

節約意識、尊重公共財產被“侵蝕”？

這些看似微小的行為，如果反覆發生，不僅會增加運營成本，還會逐漸侵蝕尊重公共財產的意識——這需要從最小的事情開始維護。

絨女士，胡志明市一家建築公司的人力資源行政副主管，分享道：“公司的水電費每年都在增加，儘管員工數量沒變。仔細檢查才發現是由於使用習慣太隨意。人力資源部門多次提醒，但仍然重複發生”。

在這裡，問題不僅在於幾張賬單變高，而在於對待公共財產的方式。當“公共財產”被視為“不屬於任何人”，責任也變得模糊。

許多意見認為，在機關、集體中浪費水電等行為，最初源於一些人，但如果不提醒，久而久之可能成為習慣，“傳染”給其他人，變成平常事。

相反，在那些養成了節約習慣的公司，比如不用時關燈、開空調時關門、發現漏水立即報告，運營成本明顯降低，集體精神也更好。因為節約不是吝嗇，而是懂得珍惜公共資源。

許多地方嘗試採取一些措施，比如張貼提醒牌、安排人員下班前檢查，或者每月公開水電費，讓大家都能看到並共同負責。效果不會立即顯現，但至少引起了注意。

更重要的是個人意識。如果每個人把節約的習慣從家裡帶到單位，而不是讓它“掉在門外”，浪費就會大大減少。

在家節約是寶貴的。但懂得在單位節約，才最能體現職業意識和責任感。

打開水龍頭後不關閥門就若無其事地走出去

在我單位，最怕的是午休時間去衛生間。很多人同時進去，有人不是擰開剛好夠洗手的水龍頭，而是把閥門開到最大，水嘩嘩地流，濺得到處都是。有人洗完手就若無其事地走出去，不關水龍頭。

然後轉身抽紙唰唰響。只要一兩張就夠擦手，有人卻抽了十幾張，然後扔在地上，而不是放進旁邊的垃圾桶。很多次我不得不關掉水龍頭或撿起紙扔進垃圾桶，因為心疼清潔阿姨要打掃。