胡志明市市委剛剛頒佈了執行政治局第72號決議的行動計劃，該決議涉及一些突破性措施，以加強保護、照顧和提高人民健康水平。
力爭到2027年，鄉鎮衛生院至少擁有4名醫生
胡志明市設定目標，到2030年，100%的鄉鎮級衛生院將按照其職能和任務獲得基礎設施、醫療設備和人力資源的投資；到2027年，每個衛生院至少擁有4名醫生。將鄉鎮級衛生院的醫療保險診療比例提高到20%以上。
該市將及時完善醫療政策，重點提升醫療系統能力，特別是預防醫學和基層醫療，發揮傳統醫學的優勢。其中，提高基層醫療的質量和效率。
具體措施包括：按照作為坊、鄉、特別區人民委員會下屬的公立事業單位模式，完善鄉鎮級衛生院的功能、任務和組織架構，確保為坊、鄉居民提供基本、必要的疾病預防、初級醫療保健、診療和社會服務，幫助緩解上級醫療機構的超負荷狀況。
此外，鞏固和同步提升鄉鎮級衛生院的人力資源能力，確保按照職能和任務配備足夠的醫生結構，維持社區衛生工作者和人口工作者的隊伍。
在2026年至2030年期間，每年輪換、調動至少1000名醫生到鄉鎮級衛生院進行有限期工作；補充鄉鎮級衛生院的常駐醫生，到2030年按照職能和任務配備足夠的醫生。
實施基於家庭醫學原則的醫療保健，加強醫療系統內各級專業技術之間的連接和支持，其中重點支持鄉鎮級衛生院。優先安排土地和資金，投資建設和升級達到國家標準的衛生院。
實施與“醫療職業是特殊職業，必須得到特殊培訓、使用和待遇”觀點相稱的優惠政策。醫生、預防醫學醫生、藥劑師在被聘用時，其職業職稱的起薪從第2級開始。
到2030年實現基本醫療費用免費
胡志明市還設定了從2026年起的目標：居民每年至少免費進行一次定期健康檢查或篩查，並建立電子健康檔案，以便按生命週期管理健康。
到2030年，居民將按照路線圖，在醫療保險權益範圍內免除基本醫療費用。
具體而言，從2026年起，組織協調定期健康檢查、免費篩查、學生和工人的健康檢查（按規定進行職業健康檢查和工人健康檢查）以及醫療保險診療活動，以實現免費診療，併為所有居民完成電子健康檔案的建立。
同時，實施逐步實現免費醫療政策的項目，首先針對社會政策對象、弱勢群體、低收入者以及醫療保險權益範圍內其他需要優先考慮的對象。
從2026年起，逐步按照路線圖提高醫療保險基金對某些疾病和優先對象的預防、診斷和早期治療的比例、支付水平和支出，以減輕患者的經濟負擔，並與從2027年起依法提高醫療保險繳費水平相適應。
越南中文社
