越南能否與未滿15歲者口頭簽訂勞動合同?越南中文社·7月27日 / 09:07歷史報道 我的孩子未滿15歲,目前在一家公司工作。但公司沒有與其簽訂書面勞動合同,只是口頭約定,這合法嗎?廣治省讀者拉山眼提問。法家範文傳(廣義省司法廳)解答:根據2019年《勞動法》第145條第1款a項規定:“使用未滿15歲者工作時,使用…時政外交